Analista Regional de Talento y Desarrollo

**20511BR**

**Requisition Number**:
20511BR
**Description**:
Stantec, empresa multinacional de ingeniería, requiere contratar:
Analista Regional de Talento y Desarrollo Organizacional -LATAM.

La persona que se desempeñe en este rol, tendrá responsabilidades respecto de: capacitación, Gestión del desempeño, Cultura y Clima organizacional, planes de sucesión, programas de liderazgo, inclusión y diversidad, entre otros.

En específico algunas de las principales funciones, serán:
Capacitación
- Analizar reportes de cursos mandatorios para personal nuevo y cursos corporativos.
- Crear listas de participantes de cursos presenciales o virtuales, así como certificados según asistencia en el sistema de talento.
- Proveer y analizar encuestas de satisfacción de cursos.
- Coordinar distribución de material y logística.
- Apoyar en la producción de capacitación virtual y diseño de cursos
- Crear archivo de capacitación.
- Entre otros.

Gestión del Desempeño.
- Apoyar uso plataforma para temas de desempeño y de

procesos de desarrollo (metas, modelo de desempeño, evaluación 360°, etc.)
- Realizar reportes de avance o progreso del programa de gestión de desempeño.
- Facilitar informes individuales de desempeño y reportes de metas o competencias (segmentado según se requiera).
- Entre otros.

Bienestar y Clima Organizacional.
- Coordinar actividades de bienestar (webinars, talleres, etc.)
- Ayudar a segmentar data del diagnóstico de clima organizacional.
- Organizar grupos para entrega de resultados.
- Entre otros.

Otros.
- Brindar soporte en traducción o validación de algunos documentos (guías de usuarios, contenido de cursos, etc.)
- Brindar soporte en presentaciones, cuadros o contenido.
- Otras funciones vinculadas a la posición.

**Title**:
Analista Regional de Talento y Desarrollo Organizacional LATAM

**Qualifications**:
Los requisitos para postular a este rol son:

- Indispensable es tener título profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología, Administración o carrera afín.
- Fundamental es tener un nível de excel avanzado e ideal, intermedio en Power BI.
- Excluyente será tener un nível de inglés avanzado.
- Fundamental es acreditar una experiência laboral total de al menos 3 años en el área.
- Disponibilidad para viajar en caso de ser requerido.
- Se espera una alta orientación al cliente y a la obtención de resultados.
- Necesaria es la comunicación efectiva, la planificación y organización, la orientación a resultados y servicio al cliente.

**Employment Type**: Full-Time

**Job Type**: Regular

**Job Category**: Human Resources

**About Stantec**:
We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary.

The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us

**Location**:
Chile-Santiago

**Country**:
Chile

**State/Province**:
Chile

**City**:
Santiago