Especialista de Promoción de La Calidad de La Educación

Institución
- Ministerio de Educación / Comisión Nacional de Acreditación /

Convocatoria
- Especialista de Promoción de la Calidad de la Educación

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **10:45:50** del **24-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.308.201

Condiciones
- Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 meses adicionales y posteriormente indefinido, previa evaluación.
- Disponibilidad pare viajar dentro del país y ocasionalmente el extranjero.
- Disponibilidad inmediata.

Objetivo del cargo
- Desarrollar, implementar y evaluar planes de formación de pares evaluadores, como parte de una función estratégica, para fortalecer un área clave de la CNA. Asimismo, asumir responsabilidades vinculadas al registro y manejo de datos, y promover la calidad de la oferta formativa de instituciones de educación superior, en los casos que corresponda.
- La persona en este cargo deberá ser responsable de la gestión estratégica del registro de pares evaluadores, y a su vez, colaborar en el diseño, implementación y supervisión de cursos de formación, recursos educativos y entornos virtuales de aprendizaje, velando por su alineación con los estándares establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). Asimismo, deberá facilitar una interacción efectiva con entidades externas y consultores que apoyan el trabajo de la Dirección. Además, se espera su participación en el desarrollo y ejecución de los proyectos y procesos encargados a la Dirección.
- Funciones del Cargo

**Funciones Específicas**
- Participar activamente en el diseño desarrollo y ejecución de los proyectos planificados por la Dirección.
- Liderar la gestión del registro público de pares evaluadores, asegurando la actualización permanente de la información, el cumplimiento de los criterios definidos por la CNA y la disponibilidad oportuna de datos para los distintos procesos de evaluación.
- Diseñar e implementar mecanismos que permitan el uso estratégico del Registro Público de Pares Evaluadores, en concordancia con los objetivos institucionales.
- Apoyar, desde una perspectiva experta, el diseño, desarrollo y evaluación de cursos, recursos educativos y entornos virtuales de aprendizaje, introduciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar su calidad y pertinencia con los criterios y estándares de la CNA.
- Colaborar en la gestión, ejecución y evaluación de cursos pertenecientes a los distintos programas formativos de pares evaluadores, en sus diversas modalidades.
- Interactuar con contrapartes externas de la CNA en materias vinculadas al diseño, implementación y mejora de cursos de formación y recursos educativos.
- Capacitar a funcionarios de la CNA y a docentes o tutores de cursos en línea en el uso de contenidos y la plataforma educativa.
- Proveer información relevante a través de reportes e informes requeridos por la CNA, así como por organismos públicos y privados.
- Organizar y coordinar los procesos asociados a la autorización de aumentos de vacantes y de nuevas ofertas formativas institucionales, cuando corresponda.
- Elaborar documentos técnicos, instructivos o manuales de procedimientos que respalden el desarrollo, implementación y evaluación de los procesos formativos de pares evaluadores.
- Apoyar en la Planificación Estratégica de la Dirección, aportando con datos, análisis y propuestas que contribuyan a la mejora de los procesos y al cumplimiento de los objetivos de la misma dirección e institucionales.
- Participar en el diseño, ejecución, control y difusión de la generación de conocimiento.
- Apoyar el diseño y desarrollo de iniciativas de promoción de la Calidad de la Educación.

**Funciones Generales**:

- Colaborar y coordinar su acción permanentemente con otras Direcciones, Departamentos y unidades de la CNA y, en particular, promover una cultura de innovación, participación, calidad y mejora continua al interior de la institución.
- Contribuir a la evaluación de la gestión y resultados de la Dirección que integra, proponiendo medidas que permitan mejorar el desempeño general y garantizar el logro de los objetivos.
- Proponer planes y medidas de innovación, mejora y/o racionalización de los procedimientos bajo su responsabilidad, con el propósito de optimizar la gestión.
- Colaborar en la gestión del equipo de personas a del Departamento, de modo de asegurar su óptimo desempeño, desarrollo, mot