Specialist Line Technical

**Sobre BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Acerca del Role**:
El sistema operativo BHP cambiará fundamentalmente nuestra forma de pensar y comportarnos en BHP y se basa en tres principios fundamentales: Atender a nuestro cliente, buscar la perfección operacional y empoderar a nuestra gente. BOS entrega el marco para proporcionar un cambio radical en nuestro desempeño de seguridad y productividad, colocando a nuestros empleados en el centro de la mejora continua y empoderará a cada empleado para mejorar continuamente nuestra forma de trabajar.

Reportando al Line Coach de BOS, proporcionará coaching inicial y continuo a los Superintendentes, Supervisores, Mantenedores y Operadores en la aplicación de las herramientas y métodos BOS, y trabajará para asegurar la integración de esta nueva forma de trabajo.

Apoyará el diseño, la implementación y sustentabilidad de la metodología del sistema operativo BHP (BOS) en áreas/actividades de enfoque, incorporar rutinas centrales y cambios de comportamiento entre el liderazgo operativo para sostener BOS.

Mejorará las habilidades de resolución de problemas de todos los miembros de la fuerza laboral y apoyará a la primera línea y a los líderes para desarrollar y mantener nuevas formas de trabajo. Participará en la implementación de mejoras sistemáticas y será fundamental para la difusión de la práctica operativa en nuestro negocio.

Utilizará enfoques, herramientas y tecnología innovadoras para agregar valor real a nuestros activos, estableciendo nuevos estándares para guiar la actividad de mejora, elevando y apoyando a nuestra gente. Obtendrá información y capacitación en la metodología BOS y se espera que contribuya y desarrolle a otros a través de su trabajo.

Las entregas claves de este rol son:

- Herramientas BOS integradas entre la primera línea;
- Mejoras continuas en seguridad, productividad, costo, cultura y personas.
- Solicitudes de datos alineados con las herramientas BOS.
- Informes ejecutivos de progreso en la implementación y otras herramientas de BOS.
- Desarrollo del plan de proyecto y seguimiento de adherencia.
- Apoyo a la línea en la evaluación de proyectos y captura de valor para el negocio.
- Generación y diseño de material visual e interactivo BOS. Recepción de materiales asociados.
- Apoyo en la instalación de material visual e interactivo BOS en infraestructura del Site

**Acerca de ti**:
Estamos buscando personas que posean conocimiento de negocio, demuestren excelencia en el liderazgo en el día a día, que sean innovadores con un sesgo a la acción, influyan efectivamente en los demás y tengan una gran capacidad para desarrollar capacidades en otros y liderar el cambio.

Para tener éxito, deberá demostrar lo siguiente:

- Fuertes habilidades de análisis de causa raíz y resolución de problemas con un enfoque colaborativo para encontrar soluciones prácticas.
- Capacidad para comprender, gestionar los sistemas de procesamiento y análisis de datos, con foco en la identificación de brechas y oportunidades de mejora.
- Alta tolerancia a la frustración.
- Capacidad para comprometer a todos los níveles del negocio, desde empleados de primera línea hasta gerentes de nível superior.
- Estudios en Ingeniería Civil en Minas, Metalurgia, Química, Mecánica o Industrial. Deseable experiência en la industria minera en el sitio.
- La experiência con metodologías de mejora continua y liderazgo de proyectos es deseable.
- Deseable nível intermedio de inglés

Se valorará su diversidad de pensamiento y experiência práctica y trabajará con un Superintendente que fomenta la comunicación abierta, y lo capacitará para utilizar sus conocimientos y habilidades existentes para hacer una verdadera diferencia.

Se requiere disponibilidad para trabajar 7x7, solo turno día, en Minera Spence. Contrato indefinido.

**Supporting a diverse workforce**:
tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalid