Profesional División de Ciencia y Sociedad

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /
- Convocatoria
- Profesional División de Ciencia y Sociedad (grado 11°)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.310.821

Condiciones
- Renta corresponde a un cargo profesional grado 11° E.U.S., de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta mensualizada (promedio) $2.310.821
- Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $1.886.014
- Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $3.160.435
- La asignación de modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo
- Apoyar y acompañar técnicamente proyectos de Ciencia Pública y/o Explora. Se espera que sea un aporte también en el diseñar y proponer nuevos elementos al programa de Ciencia Pública y/o de la División.

**Funciones**:
Apoyar la generación de contenido relacionado a la CTCI.
Apoyar el diseño de posibles estudios relacionados con la medición de impacto de la implementación de los proyectos.
Acompañar técnicamente la ejecución de los proyectos explora y/o ciencia pública.
Diseñar y proponer nuevos elementos de política pública relacionados al desarrollo de la CTCI y en particular al programa explora y/o ciencia pública.
Generar vinculación con otras organizaciones públicas y/o privadas para la ejecución de actividades de Ciencia Pública
Otras que la jefatura pueda determinar.
- Descripción del Cargo
- Dependencia Desempeño: División de Ciencia y Sociedad
- Jefatura Directa: Jefe/a División de Ciencia y Sociedad
- Jornada habitual de Trabajo: 44 horas semanales, cumpliendo 9 horas de lunes a jueves y 8 horas los días viernes.
- No tiene personas a cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional del área del las Ciencias Sociales (Sociología, Antropología, Historia y otras afines).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable cursos de especialización o posgrado en áreas relacionadas a la gestión de proyectos, gestión pública, participación y ciudadanía.
- Deseables capacitaciones en diversidad e inclusión, metodologías de análisis de datos cualitativas y cuantitativas, educación.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 5 años de experiência en el sector público y/o privado en funciones atingentes al cargo.

Competencias

**Conocimientos técnicos**:
Gestión de proyectos
Herramientas de office
Metodologías de participación
Análisis de datos
**Competenecias transversales**:
Trabajo en equipo
Confiabilidad
Compromiso organizacional
Habilidades interpersonales
**Competenecias claves del cargo**:
Diseña e implementa procesos de mejoras a productos institucionales
Realiza evaluaciones de los productos institucionales
Identifica requerimientos y necesades de los usuarios y beneficiarios de estas.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de