Asistente Administrativo para La Unidad de Bienestar

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Coquimbo
- Convocatoria
- Asistente Administrativo para la unidad de Bienestar
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

716.119

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.

Objetivo del cargo
- Apoyar el grado de cumplimiento de los objetivos que se ha propuesto la Coordinación Regional de Bienestar MINVU-SERVIU y proporcionar herramientas para la toma de decisiones proponiendo los ajustes necesarios a la jefatura, que permitan guiar la gestión hacia los fines que se desean, corrigiendo oportunamente las desviaciones que se puedan presentar
- Descripción del Cargo

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Funciones específicas del cargo:_**
- Revisar y analizar las solicitudes de reembolsos médicos presentadas por los afiliados considerando sistema de previsión, normativa MINSAL sobre garantías explicitas, revisión de cálculos, Vademécum, tipo de patología y topes, entre otros.
- Pre-ingresar al sistema informático Global 3000, las solicitudes de reembolsos médicos y dentales, y apoyo en la liquidación y pago de beneficios, para lo cual debe revisar la solicitud, ingresarla al sistema, analizar la información y proceder a liquidar.
- Apoyar administrativamente a la Encargada de la Coordinación Regional de Bienestar respecto de procedimientos e instrucciones sobre otorgamiento de beneficios de salud, como también en la ejecución del programa de Calidad de Vida.
- Apoyar administrativa y técnicamente a la directora del Club de Niños de Seremi-Serviu Coquimbo, en la atención de los menores, en la planificación y ejecución de actividades educativas, formativas y recreativas, mientras sus padres trabajan en las dependencias institucionales
- Apoyar la orientación y dar a conocer las prestaciones que otorga el Servicio de Bienestar, tanto de manera individual como grupal, a través de la coordinación de charlas informativas, reuniones y/o entrevistas.
- Apoyar en la ejecución del Convenio de Desempeño Colectivo, en lo relacionado a variables de género e inclusión, afines con la liquidación de beneficios médicos, dentales y subsídios.
- Otorgar adecuada atención, cuando se requiera, a través de la casilla, correo o eventualmente de modo presencial, tanto a afiliados activos como pasivos, entregándoles toda la información y asesoría que requieran para realizar las diligencias y gestiones que necesiten y proporcionarles información de manera clara, completa y expedita.
- Digitación de documentos.
- Apoyo en el seguimiento y atención de ex - funcionarios jubilados.

**_Funciones transversales al estamento:_**
- Ejecutar A