Recruiter It

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

Miramos hacia el futuro Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Un/a IT Recruiter con experiência consolidada en procesos de selección de perfiles tecnológicos.

La persona seleccionada se integrará al equipo de Talento y Cultura y será responsable de liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, en estrecha colaboración con las áreas técnicas y de negocio.

**Responsabilidades**:
- Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles IT (screening, entrevistas, seguimiento, cierre).- Publicar y difundir ofertas en portales especializados y redes profesionales.- Identificar y atraer talento de forma proactiva a través de búsqueda directa en distintas plataformas.- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones preliminares técnicas en coordinación con los equipos.- Presentar informes de avance y KPIs de reclutamiento, proponiendo acciones de mejora continua.- Colaborar en acciones de employer branding y posicionamiento de la marca empleadora.- Asegurar una comunicación efectiva y una experiência positiva durante todo el proceso de selección.

Requisitos- Experiência de entre 4 y 6 años en procesos de reclutamiento de perfiles tecnológicos, ya sea en empresas del sector IT, consultoras o compañías con alto volumen de vacantes tech.- Conocimiento de perfiles técnicos como desarrolladores, QA, DevOps, Data, Ciberseguridad, entre otros.- Experiência en manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de búsqueda activa.- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y adaptarse a entornos dinámicos.- Excelentes habilidades de comunicación y orientación a cliente interno.- Se valorará el manejo de inglés a nível intermedio.- También será valorable el conocimiento en otras áreas de Recursos Humanos (por ejemplo, desarrollo y capacitación, gestión del desempeño, comunicación interna..).

babel

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¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,- Apostamos por la conciliación laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? Te esperamos
- . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web._