Llamado a Presentar Antecedentes Psicólogo(a)

hace 7 días


Puerto Montt, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud del Reloncaví /
- Cargo

LLAMADO A PRESENTAR ANTECEDENTES PSICÓLOGO(A) SALUD OCUPACIONAL EN CALIDAD DE REEMPLAZO SAMU RELONCAVÍ
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Los Lagos
- Ciudad

Puerto Montt
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.342.442

Objetivo del Cargo
Contribuir a la salud mental de los funcionarios de SAMU Reloncavi a través de la planificación, organización, coordinación, monitoreo, gestión y mitigación de los riesgos psicosociales laborales en el marco del programa de trabajo del área de Salud Ocupacional de SAMU.

Requisitos Generales / Específicos

**Condiciones**:Estamento Profesional en calidad de reemplazoEl profesional seleccionado en el cargo comenzará un período inicial de prueba de tres meses. Jornada laboral Diurna, 44 horas.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Contar con Título Profesional de Psicólogo Clínico Adulto, psicólogo Laboral u Organizacional.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de primeros auxilios psicológicos y/o curso de intervención en crisis.
- Curso en gestión de riesgo psicosocial en el trabajo del ISP.
- Curso Psicología de la Emergencia y Desastres.
- Curso o especialización en Riesgos Psicosociales CEAL SUSESO.
- Curso o especialización en Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos laborales.

**Conocimientos**:

- Normativa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.
- Metodología y aplicación del cuestionario CEAL SUSESO.
- Psicología de la emergencia y desastres.
- Especialización y/o capacitación en el área de clima y cultura organizacional.
- Técnicas de intervención grupal o focus group.
- Entrevista clínica. Conocimientos de técnicas de intervención en crisis

Experiência sector público / sector privado
- Experiência demostrable de a lo menos 1 año en establecimiento de la administración pública y/o privada en **cuidados y salud de los trabajadores.**

Competencias
- Compromiso Institucional
- Orientación al usuario.
- Trabajo en equipo
- Orientación a los resultados
- Temple.
- Tolerancia a la presión.
- Autocontrol
- Comunicación Efectiva
- Liderazgo
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Manejo de crisis y contingencias
- Capacidad de planificación y organización
- Responsabilidad

**Mecanismo de Postulación**
- Los preseleccionados/as por la Comisión deberán aprobar la etapa de revisión de antecedentes y las entrevistas que se indiquen, las que serán notificadas a su correo electrónico señalado en su postulación.

**Documentos requeridos para postular**
Adjuntar en un solo archivo:

- Curriculum Vitae
- Certificado que acredite nível educacional, requerido por Ley (para este cargo, copia simple de Título Profesional Psicólogo/a)
- Fotocopias simples certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula.
- Certificados que acrediten experiência laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y termino, firmas y timbre.
- Copia de Cedula de Identidad

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
10/10/2024-17/10/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
18/10/2024-25/10/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
28/10/2024-30/10/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **17/10/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.



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