Jefatura Regional de Hidrología

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Aguas /
- Convocatoria
- Jefatura Regional de Hidrología - Cód 3123
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.108.210

Condiciones
- $3.108.210. promedio bruto mensual aprox. (Incluye bono de modernización mensualizado)
La renta en términos efectivos se pagará de la siguiente forma:

Renta bruta mensual sin Bono de Modernización $2.557.016. (pagada los meses de enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre)
Renta bruta con Bono de Modernización: $4.210.598. (pagada los meses de marzo
- junio - septiembre-diciembre, según corresponda)
Durante el periodo que se desempeñe al año siguiente de la contratación, aumentará el componente colectivo del bono de modernización, de acuerdo al cumplimiento efectivo de las metas comprometidas por el equipo de trabajo correspondiente y a los meses trabajados en el Servicio.

Objetivo del cargo
- Coordinar, controlar y supervisar la operación y mantención de la red hidrométrica regional, así como de la planificación, ejecución y control de la asignación presupuestaria de la Unidad, orientadas a efectuar las labores de mantención de las estaciones la red hidrométrica regional.
Ejecutar, registrar, analizar, y procesar las mediciones de la red hidrométrica regional, realizando las instalaciones y el control de estaciones de monitoreo automatizadas y/o en línea (satelital y GPRS)
- Funciones del Cargo
- Coordinar, controlar y supervisar la operación y mantención de la red hidrométrica regional.
- Planificar, ejecutar y controlar la asignación presupuestaria de la Unidad, orientadas a efectuar las labores de mantención de las estaciones y desarrollo de la red.
- Revisar, analizar y procesar la información hidrométrica generada e ingresada al BNA.
- Proponer a Nível Central el perfeccionamiento de la infraestructura de la red hidrométrica regional donde se detecte esta necesidad.
- Coordinar y gestionar la operación y entrega oportuna de información respecto de las estaciones asociadas a la Operación del Sistema de Alerta de Crecidas.
- Gestionar el desempeño de sus funcionarios/as, realizando retroalimentaciones presenciales y periódicas, sobre la base de juicios fundados, identificando aciertos y errores, fortalezas y áreas de mejora, desafíos y proyecciones respecto a resultados y/o comportamientos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Carrera profesional del área de la Ingeniería con especialidad Hidráulica, Eléctrica, Agrícola, etc. o profesión afín.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos para el cargo**: Conocimientos de hidrología, hidráulica, meteorología, calidad de aguas y medio ambiente. Conocimientos de gestión, planificación y control. Manejo de aplicaciones computacionales. Conocimientos de electricidad y electrónica. Deseable manejo idioma inglés.- Los conocimientos serán evaluados de acuerdo a punto N°13 “Etapas del Proceso de Selección y Tabla de Puntajes” de las bases del proceso.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de 5 años, con al menos 2 años en hidrología y manejo de cuencas.
La experiência específica para el cargo se refiere a aquella relacionada con las funciones del cargo y será evaluada de acuerdo a la tabla de puntajes (Punto N°13 de las bases del proceso).
Los años y tipo de experiência específica se considerarán desde la obtención del Título Profesional y deberán ser acreditados de acuerdo a lo indicado en el punto N° 11 “Documentos Requeridos para Postular” de las bases del proceso.

Competencias

**Orientación al Cliente**
- Nível Esperado: 3_
- Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as.
- Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado.
- Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades.
- Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para lograr satisfacer sus necesidades.

**Orientación a la E