Subdirector(a) Regional en la región de Los Ríos

Horario de atención Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Postulaciones Última a las 03:08:09 del Documentos requeridos para postular Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados CV Formato Libre (Propio) Otros Ministerio e Institución Ministerio: Ministerio de Economía, Fomento y Turismo Institución: Corporación de Fomento de la Producción Vacante Subdirector(a) Regional en la región de Los Ríos Directivos 02/01/2026 1 4.803.284 Región de Los Ríos - Valdivia 2.1 Cargo Subdirector(a) Regional en la región de Los Ríos Objetivo del cargo Las Subdirecciones Regionales son unidades dependientes de las Direcciones Regionales, responsables de la administración de los programas e instrumentos de Corfo en proyectos de la región, considerando lineamientos corporativos y directrices del Director(a) Regional; así como también, las políticas institucionales y procesos administrativos asociados, buscando impactar en objetivos establecidos para el territorio en materia de desarrollo productivo regional, en coordinación con otras instituciones, para mejorar el impacto de los instrumentos de la Corporación. En virtud de lo anterior, el objetivo del cargo es asegurar el cumplimiento de metas a nivel regional relativas a las áreas de negocios de Corfo, mediante el diseño e implementación de estrategias de desarrollo productivo alineadas con la estrategia regional, las focalizaciones establecidas por el Gobierno Regional y las orientaciones estratégicas del Comité de Desarrollo Productivo Regional; y en todo ello, orientando y supervisando activamente al equipo de ejecutivos(as) de negocios de la Dirección Regional. III. Requisitos y permanencia 3.1. Requisitos generales Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56.311 del año 2014 de Contraloría General de la República; Estar calificado en Lista N°1 de distinción; No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es: No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos. Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante. Se requiere que los postulantes no estén afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es: Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. 3.2 Requisitos Especificos Cargo: Subdirector(a) Regional en la región de Los Ríos De acuerdo con lo señalado en el DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, el requisito específico para participar en este concurso es poseer licencia de educación media o equivalente. Los(as) postulantes que acrediten y cumplan los requisitos legales, generales y específicos, detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en las presentes bases. El Comité de Selección, designado para estos efectos de acuerdo con la normativa legal vigente, verificará si los(as) postulantes acreditan y cumplen con los requisitos, debiendo levantar un acta con la nómina total de postulantes, distinguiendo aquellos(as) que se ajustan a los requisitos legales, de los(as) que no lo hacen. Además, deberá indicar cualquier situación relevante relativa al concurso y dispondrá la notificación de los(as) postulantes cuya postulación hubiere sido rechazada indicando la causa de ello. IV. Mecanismo de postulación Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos V. Proceso de postulación y recepción de antecedentes 5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR Currículum Vitae en formato libre. Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda. Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral. Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente: a. Calidad de funcionario/a de planta, a contrata o suplente de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos. b. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior. VI. Calendarización del proceso Etapa: Postulación – Difusión y plazo de postulación en 02/01/ /01/2026 Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 16/01/ /02/2026 Finalización: Finalización del proceso 16/02/ /03/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 15/01/2026. Mail de contacto: Base adjunta: Descargar Documento En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. #J-18808-Ljbffr