Profesional Unidad de Evaluación, Monitoreo y Estudios Comparados, Centro de Estudios, Gabinete Ministerial

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /

Convocatoria
- Profesional Unidad de Evaluación, Monitoreo y Estudios Comparados, Centro de Estudios, Gabinete Ministerial

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **00:49:36** del **03-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.951.340

Condiciones

**1. Estamento y Grado**
- Profesional Grado 14° E.U.R
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**2. Detalle Renta Bruta**

**MESES CON MODERNIZACIÓN**
**MAR- JUN- SEP - DIC**

**MESES SIN MODERNIZACIÓN**
**ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV**

**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**
$2.670.142
$1.591.940
$1.951.340
- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._

**3. Otras condiciones**
- Jornada Completa (44 horas semanales).
- Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño.

**4. Disponibilidad**
- Estimativamente 07/04/2025

Objetivo del cargo
- Apoyar la creación y desarrollo de sistemas de monitoreo y evaluación de los programas y políticas públicas del Ministerio de Educación, como también elaborar, asesorar y gestionar estudios que permitan evaluar y realizar un seguimiento permanente, con el objeto de aportar antecedentes para la toma de decisiones de las autoridades en estas materias y contar con data relevante y disponibilidad de indicadores de efectividad de los programas, además de elaborar políticas públicas relevantes para la agenda ministerial. Todo lo anterior, a través de la creación y desarrollo de sistemas de monitoreo, elaboración de indicadores, evaluación de programas y elaboración de informes.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la creación y desarrollo de sistemas de monitoreo y evaluación de programas y políticas públicas del ministerio.
- Elaborar, asesorar y gestionar estudios que permitan evaluar y monitorear programas y políticas públicas relevantes para la agenda ministerial.
- Apoyar los procesos liderados por el Centro de Estudios que requiera e indique la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será requisito contar con Título Profesional del área de Ingeniería o Ciencias Sociales, tales como: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Matemáticas, Estadísticas, Economía, Sociología, Ciencia Política, u otro relacionado con estas áreas.

Especialización y/o Capacitación
- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con:

- Postgrados (Doctorado, Magister o Licenciatura), Postítulos y/o Diplomados del área: políticas públicas, estadísticas, economía, ciencia de datos y/o áreas afines.
- Capacitación en el área de: desarrollo y cálculo de indicadores, monitoreo de indicadores, evaluación de programas sociales y/o áreas afines.
- MS Excel Nível Avanzado: Funciones específicas, gráficos, tablas dinámicas.
- Software Estadístico Nível Avanzado: STATA, R o Python

Experiência sector público / sector privado
- Deseable:

- 1 año de experiência en construcción y cálculo de indicadores en construcción y cálculo de indicadores educativos.

Competencias
- Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo._

**NOMBRE COMPETENCIA**

**DEFINICIÓN**

**1. SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO**
Habilidad para integrar, coordinar, y monitorear las diversas acciones involucradas en un proceso o trabajo. Implica la capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de las tareas delegadas y propias, generando acciones correctivas en virtud de la adecuación a objetivos y estándares establecidos.

**2. TOMA DE DECISIONES EFICAZ**
Habilidad para tomar decisiones de forma independiente y eficaz, dentro de las normativas y
atribuciones del cargo, considerando sus repercusiones.

**3. PENSAMIENTO ANALÍTICO**
Capacidad