Reemplazo Pre y Post Natal Terapeuta Ocupacional Cosam Ñuble- Hospital de Día Adulto Chillán

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble Convocatoria - "REEMPLAZO PRE Y POST NATAL TERAPEUTA OCUPACIONAL COSAM ÑUBLE- HOSPITAL DE DÍA ADULTO CHILLÁN" Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Ñuble Ciudad - Chillán Tipo de Vacante - Suplencia/Reemplazo **Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.406.303 Condiciones - Planta: Profesionales. Calidad jurídica: Contrata Transitorio Grado: 16° EUS. Lugar de Desempeño: 22 horas COSAM Ñuble y 22 horas Hospital de Día Adulto Chillán - Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo - Disponer de Profesional para la planificación y ejecución de intervenciones terapeúticas que promuevan el bienestar y respondan a las necesidades de salud mental de población usuaria de dispositivo de especialidad ambulatoria adultos en salud mental de la Red Asistencial de Ñuble. - Funciones del Cargo - Efectuar evaluación y diagnóstico ocupacional, el cual permita aportar elementos a la evaluación realizada por el equipo interdisciplinario, y confirmación diagnóstica realizada por el profesional médico. - Elaborar e implementar junto a equipo interdisciplinario y persona usuaria Plan de Cuidados Integrales, a fin de dar respuesta de forma eficiente y eficaz a los problemas y las enfermedades mentales de la población en atención. - Orientar en toma de decisiones, resolución de problemas, elección ocupacional, manejo de estrés y desarrollo de motivación (confianza personal, intereses, valores). - Orientar en la familia y/o red de apoyo sobre el proceso de recuperación. - Entrenar en habilidades funcionales para el desempeño ocupacional en las distintas áreas de la ocupación. - Realizar actividades orientadas a la recuperación, inclusión sociocomunitaria y rehabilitación psicosocial de la población usuaria. - Entrenar y supervisar práctica de habilidaes funcionales en situaciones reales de la vida. - Diseñar, aplicar y supervisar programa de manejo ambiental con relación a la readecuación del ambiente físico y social para facilitar la función en las distintas áreas de la ocupación. - Efectuar acciones de gestión terapéutica de casos asignados. - Prevenir, manejar y controlar agitación psicomota en población usuaria. - Efectuar Intervenciones Psicosociales Grupales, Actividades Comunitarias, Consultorías en Salud Mental, Actividades con Organizaciones de Usuarios y Familiares, Colaboración y formación con grupos de autoayuda, Intervenciones en Crisis, Primera Ayuda Psicológica, Visitas Domiciliarias y otras actividades en el dispositivo y en terreno. - Participar de Comité Clínico, Reuniones Técnica-Administrativa, Coordinación con Equipos de la Red de Salud, Trabajo Sectorial y Trabajo Intersectorial. - Otras que jefatura indique de acuerdo al rol. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional **Acreditar certificado de título profesional de Terapeuta Ocupacional, otorgado por Instituciones de Educación del Estado de Chile o reconocido por este (Obligatorio).** Especialización y/o Capacitación - 1. **Subfactor Capacitación**: Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación (20% valor subfactor). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor. Las capacitaciones indicadas como excluyentes no reciben puntaje en este ítem. - 2. **Subfactor Requsito Deseable**:Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado. Para el caso de experiência laboral debe indicar: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones. Para el caso de cursos o certificaciones, el documento debe contar con: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación. (25% subfactor) (Certificar). La Comisión