Trabajador(a) Social Analista de Unidad de Apoyo Psicosocial

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /

Convocatoria
- Trabajador(a) Social Analista de Unidad de Apoyo Psicosocial

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**55**
Última a las **22:37:52** del **11-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.247.442

Condiciones

**Nº de Vacantes**
2**Área de Trabajo**
Unidad Apoyo Psicosocial**Región**
Metropolitana**Ciudad**
Santiago**Calidad Jurídica**
Contrata**Estamento**
Profesional**Grado**
12°**Renta**
Aspectos remuneratorios a considerar para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación:

- Remuneración bruta mensualizada $ 2.247.442. Valores año 2025.

Objetivo del cargo
- Proporcionar a las personas funcionarias acompañamientos especializados, herramientas de apoyo y orientación integral -desde un enfoque biopsicosocial
- en la búsqueda de soluciones a problemas psicosociales (económicos, sociales, de salud física y/o mental u otros), en base a marcos conceptuales y metodológicos propias del trabajo social.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**

**RELEV.**

**FUNCIONES**

**PRINCIPALES TAREAS O ACTIVIDADES**

**1**
- Brindar atención social integral a personas funcionarias (y, eventualmente, a su grupo familiar), que padezcan de una afectación de salud física o mental, o atraviesen una situación problemática de carácter económico y/o social, mediante el acompañamiento directo, la activación de ayudas económicas, el desarrollo de capacidades personales, el uso de recursos derivados de los contextos socio-relacionales, y la derivación a redes asistenciales y de protección social externas.
- Contactar a las personas funcionarias -y eventualmente, su red de apoyo
- en cada uno de los casos psicosociales asignados por su jefatura, para efectos de recabar toda la información social necesaria que permita configurar el contexto del requerimiento.
- Identificar los casos psicosociales que revisten de mayor criticidad y alertar oportunamente a su jefatura directa sobre éstos.
- Analizar y sugerir las alternativas de acompañamiento más atingentes en cada uno de los casos psicosociales asignados.
- Brindar acompañamiento social a las personas funcionarias -y, eventualmente, a su grupo familiar
- en los casos asignados, activando los distintos instrumentos disponibles, incluyendo el contacto directo con las personas afectadas (contacto telefónico, visitas domiciliarias y/o hospitalarias).
- Asesorar y apoyar a las personas funcionarias de los casos psicosociales asignados en materias de índole previsional y de seguridad social, tales como la apelación de licencias médicas, jubilación anticipada, pensiones, u otros afines.
- Realizar acompañamiento en dupla psicosociales cuando los casos asignados lo ameriten.
- Colaborar, en contexto de emergencias y desastres naturales, en la identificación de personas funcionarias afectadas y su nível de afectación, y en la vinculación de recursos de ayuda, en articulación con otros actores.
- Dar seguimiento permanente los casos psicosociales asignados, reportando a su jefatura avances, dificultades y la necesidad de evaluar nuevos cursos de acción.

**2**
- Registrar y sistematizar la información alusiva a los casos psicosociales asignados a la Unidad, para efectos de generar trazabilidad en la información, construir indicadores y elaborar reportes de gestión.
- Registrar y sistematizar la información referente los casos psicosociales asignados por su jefatura en la plataforma respectiva, para efectos de posibilitar el posterior monitoreo.
- Apoyar a su jefatura en la construcción de indicadores e informes de gestión, a fin de contar con métricas que aporten a la toma de decisiones.

**3**
- Contribuir la conformación de un mapa de redes institucionales robusto que permita identificar derechos, beneficios e instancias de derivación a las que pueden acceder las personas funcionarias que enfrenten problemáticas de índole psicosocial.
- Identificar los componentes de la red de protección social del Estado que puedan aportar a la solución de las problemáticas psicosociales abordadas por la unidad, a fin de posibilitar el acceso de las personas funcionarias y, eventualmente, de su grupo familiar, a los componentes de esta red.
- Gestionar, vinculaciones interinstitucionales con entidades públicas y privadas que permitan la derivación de personas funciona