01 Cargo Profesional con Encomendación de Funciones de Jefatura para El Departamento de Comunicaciones, Contrata, Jornada Diurna

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó

Convocatoria
- 01 CARGO PROFESIONAL CON ENCOMENDACIÓN DE FUNCIONES DE JEFATURA PARA EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES, CONTRATA, JORNADA DIURNA.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Curicó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **16:44:14** del **15-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Semestre Cursados o Copia de Malla Curricular )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.459.951

Condiciones

**Calidad Jurídica**
Contrata.
Grado 09
Remuneración Bruta Aproximada Jornada Diurna: $2.459.951

**Planta/Estamento**
Profesional

**Disponibilidad**
Inmediata

**Tipo de Jornada**
Jornada diurna 44 hrs.

Objetivo del cargo
- Diseñar, implementar y liderar la estrategia de comunicaciones del Hospital de Curicó, fortaleciendo la relación con la comunidad, autoridades, medios de comunicación y usuarios externos, asísi como también promoviendo la comunicación interna con directivos, jefaturas y funcionarios. Velar por una imagen institucional coherente, innovadora y cercana, a través del uso de comunicación estratégica y multiplataforma.
- Funciones del Cargo
- Diseñar, ejecutar, monitorear y evaluar el **Plan Anual de Comunicaciones** del hospital, asegurando su cumplimiento.
- Asesorar de forma directa y estratégica al **director(a)** y equipo directivo en temas de alta notoriedad pública.
- Elaborar, implementar y liderar un **Plan de Crisis Comunicacional**, anticipándose y gestionando situaciones de riesgo.
- Desarrollar y aplicar políticas de **comunicación interna**, promoviendo la información oportuna y el sentido de pertenencia.
- Diseñar y aplicar políticas de **relación con autoridades políticas y sectoriales**, fortaleciendo vínculos institucionales.
- Gestionar y supervisar la presencia digital institucional mediante una **política de uso de redes sociales** y generación de contenidos.
- Producir, coordinar y difundir contenidos audiovisuales, boletines, publicaciones impresas y digitales para públicos internos y externos.
- Monitorear el entorno comunicacional, manteniendo relaciones efectivas y permanentes con medios de comunicación locales y nacionales.
- Proponer e implementar **nuevos canales y plataformas de comunicación** para mejorar la cercanía con usuarios y comunidad.
- Liderar el equipo de comunicaciones, organizando tareas, gestionando recursos y elaborando informes de resultados e impacto.
- Cumplir con otras funciones encomendadas por su Jefatura o Superior Jerárquico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de carrera de Periodismo de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Experiência sector público / sector privado
- Para carrera profesional de 10 semestres: Experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.
Para carrera profesional de 8 semestres: Experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Competencias

**Institucionales**:

- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio

**Para el cargo**:

- Liderazgo
- Capacidad para tomar decisiones
- Comunicación efectiva
- Iniciativa
- Comprensión Interpersonal
- Trabajo en equipo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallars