Profesional de La Salud para El Departamento de

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública /
- Convocatoria
- Profesional de la Salud para el Departamento de Coordinación de Garantías y Prestaciones en Salud
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.637.439

Condiciones
- Renta acorde al estamento profesional grado 5º de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ser referente técnico en las materias asociadas al diseño, implementación y monitoreo de una política nacional de Acuerdos de Riesgos Compartidos. Además de asesorar a la correcta elaboración e implementación de las leyes 20.850 (Ley Ricarte Soto), 19.966 (Ley Garantías explícitas en Salud) y Programa Drogas Oncológicas de alto costo (DAC).
- Funciones del Cargo
- Asesorar técnicamente desde el ámbito clínico, al departamento y división en el diseño, implementación y monitoreo de una Política de Acuerdos de Riesgos Compartidos (ARC) en Chile.
- Ser referente técnico en el ámbito clínico para el diseño, monitoreo y evaluación de la Política de Acuerdos de Riesgos Compartidos (ARC) en Chile.
- Participar en las distintas instancias de colaboración intersectorial para la generación de guías, manuales, normas y procedimientos que faciliten la implementación de una Política de Acuerdos de Riesgos Compartidos (ARC) en Chile.
- Gestionar y/o participar como contraparte técnica en los estudios necesarios para el diseño y la correcta puesta en marcha de la Política de Acuerdos de Riesgo Compartidos (ARC) en Chile.
- Liderar y/o colaborar, en los procesos para la implementación de una Política de Acuerdos de Riesgo Compartidos (ARC).
- Colaborar en la generación de los decretos para incluir nuevas garantías de salud en las leyes 20.850 (Ley Ricarte Soto), 19.966 (Ley Garantías explícitas en Salud) y Programa Drogas Oncológicas de alto costo (DAC).
- Realizar cualquier otra función designada por su jefatura directa, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer título profesional de Médico(a) Cirujano(a) y/o poseer título profesional de una carrera de la salud, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
- Poseer grado de magíster en Epidemiología, Salud Pública, Bioestadística, o Control de Gestión, Gestión en Salud, otros afines.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado o post título en Epidemiologia, Salud Pública, Bioestadística, Control de Gestión y planificación, Gestión en Salud.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência en cargos relacionados al ámbito de la salud pública y/o al menos 1 año de experiência en estudios clínicos, revisión sistemática de ficha clínica o enfermedades poco frecuentes.

Competencias
- **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen Trato**:Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
- **Trabajo en Equipo**:Trabajar con otras personas