Trabajador(a) Social, 44 Horas, Contrata, Cosam Reloncaví

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social, 44 horas, Contrata, COSAM Reloncaví
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **5**
Última a las **10:59:25** del **30-10-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
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No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.406.303
- Condiciones
- **Estamento**: Profesional.
**Calidad contractual**: Contrata, 44 horas, Grado 16°, Ley 18.834.
Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del empleo a prueba, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un listado de elegibles para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.
- Objetivo del cargo
- Formar parte de equipo multidisciplinario para la atención de patología compleja de salud mental bajo modelo de salud mental y psiquiatría como parte de Equipo Ambulatorio de Intervención Intensiva Comunitaria (EAIIC).
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Trabajador/a Social o Asistente Social.
- Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones de 20 horas pedagógicas y con evaluación numérica o categoría de aprobación, acordes al cargo.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral **acreditable** como profesional Trabajador Social o Asistente Social, de al menos 6 meses, en cargos del sector público y/o privado.
- Experiência laboral **acreditable** como Trabajador(a) Social o Asistente Social, de al menos 6 meses, en las áreas de Salud Mental de establecimientos de Salud en el Sector Público.
- Competencias
- Orientación al usuario, Compromiso con la Institución, Capacidad para trabajar en Equipo, Probidad, Comunicación Efectiva, Capacidad de trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.
- Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde