Administrativo(a) 44 Horas Honorarios Cosam Puerto

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Administrativo(a) 44 horas Honorarios Cosam Puerto Montt
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

577.353

Condiciones
- Horario de lunes a jueves desde las 9:30 hrs. a 18:30 hrs y viernes de 9:30 hrs. a 17:30 hrs.(extensión horaria)
- Se requiere de disponibilidad inmediata.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Honorarios, 44 horas, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

**Observación**: Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un
- **_listado de elegibles_** para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo
- Realizar las funciones administrativas necesarias para el buen desarrollo de acciones hacia el usuario/a, siendo responsable de brindar atención directa a estos, en lo que refiere a necesidades administrativas de su competencia.
- Funciones del Cargo
- Contacto telefónico con usuarios/as para confirmación de horas y re agendamiento si se requiere.
- Colaborar con la creación de las agendas profesionales médicos y no médicos.
- Revisión de controles al dia de pacientes que retiran fármacos controlados.
- Re agendamiento de horas de control por ausencia de profesionales médicos y no médicos (licencias, permisos administrativos, feriado legal, etc)
- Revisión y reporte de disponibilidad de cupos de las agendas de profesionales médicos y no médicos semanalmente.
- Contacto telefónico con usuarios/as para agendamiento de controles.
- Otras tareas encomendadas por su jefatura y atingentes al cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer como nível de estudios máximo Licencia de Enseñanza Media Científica Humanista o Técnica Profesional de nível Medio.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable acreditar actividades de capacitación en área de trato usuario, Ley 20.584 de Derechos y Deberes de los usuarios u otros afines.
- Deseable capacitación en herramientas Office nível intermedio.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable como administrativo(a), de a lo menos 6 meses, en cargos del sector público y/o privado.

Competencias

**Orientación al usuario**: Capacidad de identificar a sus usuarios y de conocer, entender y resolver sus necesidades en forma efectiva y empática; tanto al usuario final como al usuario intermedio de la cadena de servicio. Implica, además, la capacidad de gestionar operativamente la solución definida.

**Comunicación efectiva**: Capacidad de escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y la habilidad de coordinar acciones de manera asertiva y empática.

**Trabajo en equipo**: Capacidad de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos en pro de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo de trabajo y promover la colaboración y apoyo entre áreas y partícipes de la red.**Aprendizaje permanente**: Capacidad de identificar, seleccionar y aplicar mejores prácticas, para innovar y resolver problemas. Incluye la búsqueda y utilización de oportunidades de aprendizaje, traduciéndolas en mejoramiento del desempeño individual y en apoyo a otros, en función de los desafíos de su ámbito laboral.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o