Administrativo(a) Neurología Cae Contrata

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) NEUROLOGÍA CAE CONTRATA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
ADMINISTRATIVO(A) NEUROLOGÍA
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/Diurno.
Estamento
Administrativo
Grado / Sueldo
Grado 21° Renta Bruta: $604.422
Unidad de Desempeño
CAE
Dependencia de Jefatura
JEFATURA ANATOMÍA PATOLÓGICA
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Otorgar una atención de calidad, de modo integral para cada paciente de forma oportuna, proactiva, amable y eficiente, resguardando la integridad y confidencialidad del paciente, de acuerdo a normativa técnica y administrativa del Hospital Roberto Del Río e instrucciones de Jefatura, con el fin de cumplir responsablemente con el adecuado funcionamiento de la Unidad.
- Funciones del Cargo

1.Mantener actualizada lista de espera de control de acuerdo a critierios establecidos por cada especialidad.
2. Asignar hora de control en sistema INTRANET según prioridad, asignada por médicos de la especialidad.
3. Realizar contacto telefónico, para informar sobre hora de control asignada a cada paciente.
4. Recepcionar Solicitud de Informes desde SOME y registrar en Libro de Solicitud de Informes.
5. Realizar cambio del estado de asistencia de los pacientes en sistema Intranet, en el ícono Recepción de pacientes tanto de Neurología - Reumatología - Dermatología y EEG, en donde deben verificar el sistema de previsión de salud del paciente (Fonasa, Isapre o Sin previsión)
6. Recepcionar llamadas telefónicas, proporcionando información y orientación necesaria, frente a dudas que presenten los pacientes.
7. Recepcionar interconsultas de la Unidad de Salud mental y Neonatología, posteriormente registrar en cuaderno de IC e informar al equipo médico para que designe dicha solicitud.
8.Realizar contacto telefónico, para cambios de horas de control asignadas cuando se suspenda atención médica, previa indicación de Enfermera de la unidad.
9. Realizar Otras actividades administrativas que sean solicitadas por Enfermera de Unidad o Enfermera Supervisora del CAE.
10.Informar a Enfermera de la unidad de cualquier problema que se presente (problemas con: paciente, médicos, desperfectos del box, solicitud de cualquier actividad que no esté contemplada en este documento).
11.Reemplaza funciones de ropería del CAE en el caso que sea necesario

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación
- Curso Excel Básico (Excluyente)
- Curso Excel intermedio (deseable)
Curso manejo Usuario Difícil (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência laboral en sistema público o privado (Excluyente)
- Experiência en Atención Ambulatoria (deseable)
- Competencias

**a. Trato Personal **_“Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas”._

**Nível Requerido para el cargo (D) **Establece y mantiene relaciones cordiales con un amplio círculo de personas con el objetivo de lograr mejores resultados de las tareas de las que es responsable.**b. Responsabilidad “**_Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero”._

**Nível Requerido para el cargo (D) **Cumple con los plazos preestablecidos en la calidad requerida, preocupándose de lograrlo sin necesidad de recordatorios o consignas especiales.**Nível Requerido para el cargo (C) **Mantiene estándares de calidad y tiempo en su desempeño aun cuando el contexto de presión originado netamente por la cantidad de trabajo es demasiado exigente.**d. Trabajo en equipo **_“Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesida