Empleos actuales relacionados con Jefe(a) Departamento de Recursos Humanos - Temuco - CORFO

  • Analista de Departamento Societário

    hace 2 días

    Temuco, Chile DNA Recursos Humanos A tiempo completo

    Você gosta de atuar no departamento societário? Então essa vaga pode ser para você! Somos a DNA Recursos Humanos e atuamos com o processo seletivo de diferentes empresas e oportunidades da área. Se inscreva para um papo leve e descontraído, e de quebra pode sair com uma boa oportunidade de emprego. **Responsabilidades e...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Temuco, Chile LL Consulting A tiempo completo

    En LL Consulting nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos y Remuneraciones para nuestro destacado cliente del sector Servicios, ubicado en la Novena Región. El propósito principal del cargo es gestionar de manera integral los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los plazos, la correcta ejecución de las...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Temuco, Chile Transportes Transcavalieri Ltda A tiempo completo

    Importante empresa de servicios, requiere contratar Jefe de Recursos Humanos para la ciudad de Temuco. Entre sus labores esta - Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección - Responsable de la capacitación del personal - Atender y recibir requerimientos laborales - Realizar estrategias de atracción de personal - Generar reportería -...

  • Jefe(a) de Departamento Administrativo

    hace 3 horas

    Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Corporación Nacional de Desarrollo Indígena requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto...

  • Jefe (a) Departamento Administrativo

    hace 2 semanas

    Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Corporación Nacional de Desarrollo Indígena requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. - Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija...

  • Práctica de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Temuco, Chile Fayol Chile A tiempo completo

    Fayol Chile es una consultora de recursos humanos compuesta por un equipo especializados en reclutamiento y selección. Buscamos hacer crecer el equipo, es por ello que buscamos practicante para equipo de reclutamiento y selección de postulantes. **Los requisitos son**: Técnico en RRHH o Psicólogo mención laboral Las condiciones Lunes a Viernes de...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 4 días

    Temuco, Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **Empresa Confidencial** Jornada Completa Analista Región La Araucanía Pucón Empresa líder en consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Recurso humanos para desempeñarse en las cercanias de Pucón. Funciones del cargo: - Controlar el cumplimiento legal, el cumplimiento en cuanto a tiempo y formato de los...

  • Jefe(a) de Departamento Fondo de Desarrollo

    hace 3 horas

    Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Corporación Nacional de Desarrollo Indígena requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto...

  • Encargada de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Temuco, Araucanía, Chile CUGAT A tiempo completo

    Te Estamos Buscando Encargada de RRHH – Temuco ¿Quieres formar parte de una cadena de supermercados líder? Si tienes experiencia en Recursos Humanos y te apasiona trabajar en un entorno dinámico, te queremos en nuestro equipo Tus principales responsabilidades: Preparación y entrega de contratos y documentos relacionados. Administración de las...

  • Jefe Recursos Humanos Tienda

    hace 4 semanas

    Temuco, Chile ECRGROUP A tiempo completo

    ECR GROUP, líder en prestación de servicios de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de Encargada de tienda para importante cliente del rubro de la belleza ubicado en Temuco. Funciones: Ejecutar la apertura de tienda, activación de computadoras (caja) y dispositivos Transbank. Analizar y revisar ventas de día anterior, para luego coordinar con...

Jefe(a) Departamento de Recursos Humanos

hace 3 semanas

Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO-
- Servicio de Salud Araucanía Sur requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.-
- **Postulaciones** a esta convocatoria-
**53**-
- Última a las **11:43:17** del **16-12-2025**Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Otros
_Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**
- **I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**- ** Ministerio**: Ministerio de Salud

**Institución**: Servicio de Salud Araucanía Sur- **
Cargo**- ** Estamento**- ** Fecha Vacancia**- ** Vacantes**- ** Renta Bruta**- ** Lugar Desempeño**-
- JEFE(A) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS- Directivos- 02/06/2025- 1- 3.754.503- Región de La Araucanía - Temuco-
- **
Comentarios Renta**

**Cargo**: JEFE(A) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS- Renta bruta considera el total haberes, fue simulado con un bienio.-
- **
II. PERFIL DEL CARGO**- **
2.1 Cargo**: JEFE(A) DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

**2.1.1. Objetivo del cargo**
Liderar, planificar y gestionar estratégicamente la administración y desarrollo del capital humano en el Servicio de Salud Araucanía Sur y su Red Asistencial, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de gestión de personas.
Este cargo tiene como propósito principal diseñar, implementar y supervisar políticas, planes y programas de recursos humanos alineados con los lineamientos estratégicos ministeriales y organizacionales. Su rol es asegurar la eficiencia, equidad y transparencia en la gestión de personal, fortaleciendo el desarrollo profesional, el bienestar laboral y la calidad del ambiente de trabajo.
Además, actúa como asesor/a estratégico/a de la Dirección del Servicio de Salud y de los establecimientos de la Red en materias de gestión de personas, promoviendo la modernización de procesos administrativos y el uso de tecnologías aplicadas a la gestión de personas.

**Funciones**:
La Jefatura del Departamento de Recursos Humanos es responsable de liderar y gestionar las funciones estratégicas y operativas del área, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la implementación de políticas y planes de desarrollo del capital humano en la Red Asistencial. Dentro de sus principales funciones, se incluyen:

- Planificación y Dirección Estratégica del Departamento de Recursos Humanos
- Diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión de personas alineadas con los lineamientos ministeriales, la estrategia institucional y la normativa vigente.
- Liderar la formulación y ejecución de planes de trabajo anuales en materia de recursos humanos, estableciendo metas e indicadores de desempeño.
- Gestionar la dotación de personal en función de la planificación estratégica y las necesidades asistenciales de la Red.
- Coordinar con los equipos directivos de los establecimientos de salud para asegurar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en la gestión de personas.
- Reclutamiento, Selección y Movilidad de Personal
- Diseñar y supervisar sistemas de reclutamiento y selección de personal basados en criterios de equidad, transparencia y eficiencia.
- Proponer políticas y procedimientos para la movilidad interna y provisión de cargos en la Red Asistencial, considerando necesidades estratégicas, normativas y disponibilidad de talento.
- Implementar procesos de inducción y orientación para nuevos funcionarios, asegurando su integración y alineación con la cultura organizacional.
- Desarrollo y Evaluación del Desempeño del Personal
- Diseñar criterios y estándares comunes para la evaluación del desempeño en la Red, garantizando su aplicación objetiva y alineada a las estrategias organizacionales.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de evaluación de desempeño, proponiendo mejoras y herramientas para fortalecer la gestión del talento.
- Impulsar estrategias de reconocimiento y motivación para el personal, promoviendo un clima organizacional positivo.
- Administración de Personal y Remuneraciones
- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de remuneraciones, beneficios, compensaciones y derechos laborales de los funcionarios de la Red.
- Supervisar la correcta ejecución de los procesos administrativos relacionados con comp