Profesional a Contrata Grado 16 E.u.s. para La Oficina Siac

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Magallanes y de la Antártica Chilena /

Convocatoria
- PROFESIONAL A CONTRATA GRADO 16 E.U.S. PARA LA OFICINA SIAC - OIRS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Atención al Cliente

Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
- Punta Arenas

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**28**
Última a las **17:31:26** del **20-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.663.856

Condiciones
- Renta Bruta: $1.663.856.
Disponibilidad: Inmediata
Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y
diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales)
Déjese establecido que los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, prorrogables, previa evaluación de su desempeño.

Objetivo del cargo
- Ejecutar actividades que permitan asegurar la atención de calidad y de forma oportuna de público y/o grupos organizados que requieran orientación y entrega de información relativa a programas, eventos, sectores, entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estudios o formación educacional.
ü Título Profesional de Trabajador/a Social
ü Título Profesional de Asistente Social
ü Título Profesional en Administración de Empresas y/o Pública;
En el caso de los postulantes con estudios en el extranjero, se considerará sólo aquellos que sean reconocidos por el Estado, es decir aquellos que tengan al día la certificación de revalidación o reconocimiento otorgado por los organismos competentes, cuya copia deben adjuntar con los demás documentos contenidos en la postulación.

Especialización y/o Capacitación
- Perfeccionamiento y/o capacitación (al menos 3 cursos de capacitación de los 7 requeridos)
- Curso de Atención de Público o similar.
- Curso de manejo y/o resolución de conflictos o similar.
- Curso de Trabajo en Equipo o similar.
- Cursos de Microsoft Office Básico (Word - Excel)
- Cursos de Políticas y/o Equidad de Género o similar.
- Curso de Lengua de Señas o similar.
- Cursos sobre Derechos Humanos

Las capacitaciones, deberán acreditarse mediante Certificados que deberán contener fecha y cantidad de horas, las cuales se deberán adjuntar a la postulación, (mínimo 3 capacitaciones) las cuales serán consideradas desde el 01.01.2019.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral.
- Experiência técnica mínima de 2 años continuo o discontinuo, desde la fecha de titulación.

Competencias
- Competencias transversales.
- Trabajo en equipo/colaboración: Capacidad para trabajar con otros -equipo o grupo de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
- Orientación al cliente: Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes / usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a las necesidades de éstos; otorgar alta prioridad a su satisfacción. Implica un deseo de servir o ayudar a los clientes, de comprender

y satisfacer sus necesidades. Además, supone interés por conocer y resolver sus problemas, tanto del cliente interno como externo. Implica la disposición a atender, de un modo efectivo, cordial y empático.
- Flexibilidad/adaptación: Capacidad para adaptarse y trabajar en variadas y diferentes situaciones, con personas o grupos diversos. Supone entender y valorar posturas diferentes o puntos de vista distintos y hasta encontrados, adaptando su propio comportamiento a medida que la situación cambiante lo requiera con el fin de beneficiar la calidad del resultado del proceso o decisión. Disposición para adaptarse con facilidad, en forma rápida y adecuada