Profesional de Administración General, Grado 15

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRADO 15, DIRECCIÓN REGIONAL DE MAGALLANES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.076.755

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos
- _, _los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN**
DIRECCIÓN REGIONAL DE MAGALLANES
15°
2.076.755.
2.904.552.
1.662.857.
- Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre
- **Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
- Se deja establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el nombramiento o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio.
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, presencial.

Objetivo del cargo
- Contribuir a la administración y control de los procesos asociados a la gestión financiero contable de la Dirección Regional de JUNAEB, dando estricto cumplimiento a la normativa, lineamientos, instrucciones y procedimientos existentes en la materia para el Sector Público, ejecutando acciones orientadas a satisfacer los requerimientos institucionales en el territorio de manera oportuna, debiendo, además, apoyar las gestiones derivadas del proceso de administración.
- Funciones del Cargo
1. Apoyar la gestión de procesos financieros a nível regional, debiendo realizar sistemáticamente el proceso de conciliación bancaria, análisis de cuenta, y los respectivos balances derivados de la ejecución presupuestaria.
2. Mantener actualizados y asegurar la calidad de la información contenida en los sistemas de información contable y presupuestaria disponibles.
3. Gestionar compras en base a los presupuestos disponibles y lineamientos establecidos por el departamento de administración y finanzas de la Dirección Nacional.
4. Efectuar análisis presupuestarios ante las solicitudes de contratación de bienes y servicios requeridos, validando que corresponda la correcta imputación de acuerdo con las instrucciones presupuestarias, verificando también que existan disponibilidad de recursos.
5. Hacer seguimiento y control a la ejecución presupuestaria asignada a esta dirección regional de JUNAEB, velando por el cumplimiento de los objetivos dentro del marco normativo vigente.
6. Realizar las gestiones administrativas relativas a pagos de proveedores, dando estricto cumplimiento a las estipulaciones establecidas en los contratos y convenios suscritos e instrucciones vigentes.
7. Colaborar en la correcta administración y mejoramiento de los recursos físicos y materiales de la Dirección Regional, controlando, inventariando, supervisando el activo fijo y los bienes muebles de la institución, de acuerdo con la normativa y lineamientos del servicio.
8. Asumir