Jefe(a) Unidad de Salud del Trabajador 44 Horas

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Jefe(a) Unidad de Salud del Trabajador 44 horas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo 44 horas correspondiente a la Ley 19.664
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar a la Unidad de Salud del Trabajador y generar un conjunto de acciones que contribuyan a prevenir, controlar y recuperar la salud de los funcionarios, en el marco de los recursos disponibles y de la aplicación de un modelo de atención biopsicosocial para contribuir a elevar la calidad de vida laboral.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Diseñar, planificar, coordinar y evaluar planes y proyectos de la Unidad, tendientes a la Promoción, Prevención y recuperación de la salud funcionaria.
Establecer vínculos y canales de comunicación efectivos y eficientes con los diferentes Directivos, Departamentos, Servicios Clínicos y Establecimientos de la Red del SSMC y la red de servicios públicos.
Asesorar técnicamente a la Jefatura de Calidad de Vida Laboral en el ámbito de la Unidad de Salud del Trabajador, entregando información técnica y apoyando el análisis de las situaciones organizacionales para facilitar la toma de decisiones
Coordinar y supervisar al equipo de trabajo para el cumplimiento y ejecución de las funciones y objetivos de la Unidad, lo que incluye calificaciones, capacitaciones, jornada laboral, entre otros.
Coordinar el correcto funcionamiento de la entrega de los diversos servicios y especialidades de la Unidad.
Analizar la información estadística en relación a datos clínicos y rendimiento para generar estrategias de mejoras en la atención de la Unidad de Salud del Trabajador.
Confección de plan estratégico en salud asociado a COMGES y EAR.
Supervisión gestión de la lista de espera de atención médica, procedimientos e intervenciones quirúrgicas de los funcionarios y cooperar en la oportuna solución a ellas.
Reportar sobre la gestión y funcionamiento de la Unidad de Salud del Trabajador a la jefatura del Departamento de Calidad de Vida Laboral.
Participar en comités de ausentismo, trato laboral u otro comité que la jefatura determine.
Asumir dentro de sus responsabilidades, otras funciones que su jefatura directa considere pertinente para el buen funcionamiento del Departamento de Calidad de Vida Laboral, la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas y la Institución en cualquier espacio decisional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Requerido Título profesional de: Médico Cirujano, Cirujano Dentista, Bioquímico, Farmacéutico o Químico Farmacéutico.
Debe ser otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado o reconocida por éste según legislación vigente e inscrito en la Superintendencia de Salud

Especialización y/o Capacitación

**Requerido (Debe ser acreditado mediante certificado)**
- Curso IAAS
Curso RCP
- Curso y/o Diplomado en Liderazgo

**Deseable**:

- Curso o Diplomado en Salud Ocupacional
Curso o Diplomado en Medicina Preventiva

Experiência sector público / sector privado

**Requerido: (Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).La experiência laboral sera contabilizada desde la fecha de reconomiento del titulo en la superitendencia de salud.**
- Acreditar al menos 5 años de experiência profesional desempeñando funciones en Instituciones de Salud del sector público o privado. De los cuales al menos dos años haberse desempeñado en cargos de Jefatura y/o supervisión.

Competencias
- Liderazgo
- Orientación al Servicio-Usuario.
- Trabajo bajo presión
Pr