Coordinador(a) Sala de Acogida Urgencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Coordinador(a) Sala de Acogida Urgencia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

Grado 12° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Coordinar y supervisar el funcionamiento de la sala de acogida, asegurando una atención oportuna y de calidad a víctimas de violencia sexual que acuden al hospital, vigilando la aplicación de procedimientos, acorde a la normativa y procedimientos vigentes.
- Funciones del Cargo

**Dentro de las funciones que debe realizar se encuentra**:

- **Coordinar y supervisar el óptimo funcionamiento de la sala de acogida**:

- 1. Disponer la redistribución del personal en los casos que sea necesario para la atención de las pacientes
- 2. Coordinar la adquisición y mantención de los insumos y materiales requeridos para la atención a víctimas de violencia sexual, asegurando el adecuado suministro en los respectivos turnos.
- 3. Coordinar y asegurar el seguimiento y derivaciones de los pacientes dentro del mismo establecimiento o en la red asistencia.
- 4. Monitorear la aplicación de registros asociados a notificación, coordinación y acciones relacionadas a la Atención de víctimas de violencia sexual en el establecimiento.
- **Coordinar y apoyar la atención médica y clínica proporcionada a las víctimas de violencia sexual, trata de personas, ESCNNA y otras violencias, acorde a los programas y normas establecidas**:

- 1. Asegurar la activación de GES N° 86 en casos de violencia sexual aguda.
- 2. Coordinar la atención oportuna de seguimiento para el cumplimiento de la garantía GES.
- 3. Activar y monitorear todo el proceso de Cadena de custodia en la atención de víctimas de violencia sexual.
- 4. Conformar y dirigir el comité de prevención y atención a víctimas de violencia sexual y otras violencias.
- 5. Vincular pacientes a la Red temática de Salud Mental en contexto del proceso terapéutico.
- **Coordinar acciones relativas a la atención de víctimas de violencia sexual, con el intersector (Policías, SML, Ministerio Público, Tribunales, otros)**:

- 1. Elevar solicitudes periódicas de eliminación de evidencia al fiscal encargado.
- 2. Coordinar el retiro de evidencia por parte del intersector.
- **Coordinar y promover la capacitación de los funcionarios de salud que están involucrados en la atención integral de pacientes víctimas de violencia**:

- 1. Potenciar en los funcionarios la responsabilidad de la denuncia de delitos pesquisados en los servicios, con énfasis en los que afectan a niños, niñas y adolescentes.
- 2. Apoyar los programas o cursos de capacitación en materias vinculadas a GES y vulneración de derechos.
- 3. Gestionar y participar de reuniones de la red de salud local e intersectorial.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar Título Profesional de Matrón/a o enfermero/a, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Acreditar registro de prestadores individuales de salud de título Matrón/a o Enfermero/a

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar curso de IAAS de al menos 80 horas

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar Experiência laboral de al menos 2 años como Matrón/a o enfermero/a desempeñando funciones en un servicio de UNACESS, Urgencia y/o Urgencia obstétrica hospitalaria.
- Deseable al menos 6 meses desempeñando funciones de jefatura, coordinador, o liderando equipos de trabajo en el área de UNACESS, o urgencia/ Urgencia obstétrica (explicitar experiência para ser considerado)

Competencias

**Planificación y organización**: Es la capacidad de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas