Psicólogoa Organizacional de La Unidad de Calidad

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
- Cargo

Psicólogoa Organizacional de la Unidad de Calidad de Vida (44 hrs.)
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Santiago
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.569.363

Objetivo del Cargo

Diagnosticar, Coordinar, Intervenir, Gestionar y Evaluar acciones relacionadas al clima organizacional: Buen trato y convivencia laboral, riesgos psicosociales, factores protectores, buenas prácticas laborales, acompañamiento ciclo de vida laboral del funcionario del personal en el Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente (CRSCO), contribuyendo a la gestión de valor mediante la gestión y desarrollo de personas en la institución.

Requisitos Generales / Específicos

Principales funciones:Realizar aplicación de Cuestionario de evaluación del ambiente laboral - Salud Mental (CEAL-SM).Guiar y proponer medidas acordes a las desviaciones en las dimensiones y seguimientos del Cuestionario CEAL-SMRealizar seguimiento a las medidas de mitigación establecidas por organismo administrador en torno del Cuestionario CEAL-SMEjecutar acciones relacionadas con la gestión del clima laboral organizacional, buen trato y sana convivencia laboral al interior del CRSCO, promoviendo factores protectores o realizando estrategias de para propiciar climas laborales saludables y motivación laboral.Coordinar y realizar acciones de acompañamiento a Jefaturas y equipos de trabajo, a través de diversas estrategias metodológicas como coaching, talleres, capacitaciones, actividades extraprogramáticas, charlas y jornadas de reflexión de temáticas orientadas a la entrega de herramientas y mejora del clima organizacional propiciando la calidad de vida de nuestro personal.Acoger y orientar a las/os funcionarias/os que requieren orientación del procedimiento de denuncias y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.Llevar seguimiento de denuncias de violencia al personal de salud.Desarrollar acciones relacionadas con el ciclo de vida laboral funcionario, apoyando con acciones específicas la realización de actividades acordes a los mismos.Implementar medidas relacionadas con normas de aplicación vigentes atingentes a la temática: Norma 7 Servicio Civil: “Ambientes Laborales”.Desarrollar y ejecutar el Programa de Acompañamiento de Dpto./unidades por Ausentismo Laboral del Establecimiento.Asesorar y gestionar materias de su competencia cuando la Dirección, la Jefatura Directa o el Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del CRSCO lo requiera.Realizar otras funciones encomendadas por la jefatura.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título Profesional de Psicólogo/a, acreditado/a en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Superintendencia de Salud.
- Especialización y/o Capacitación

Excluyente: Especialización en Psicología Organizacional. Deseable: Capacitación en género, gestión de conflictos, buen trato laboral.
- Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral de al menos 2 años como Psicólogo/a en Unidades y/o Departamentos de Calidad de Vida Laboral del Sector Público.
- **Mecanismo de Postulación**-
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
11/09/2024-23/09/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
23/09/2024-25/09/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
26/09/2024-27/09/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **23/09/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer