19 Cargos Médicos Especialistas Ley 19.664

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- 19 Cargos Médicos Especialistas Ley 19.664 (44 y 22 horas)
- Nº de Vacantes
- 19
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **23:07:12** del **01-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Subdirección Médica

**Cargo**

**Especialidad**

**Unidad de Desempeño**

**Horas**

**Tipo**
**Contrato / Jornada**
1 Médico
Anestesiología
CR Pabellón Quirúrgico y Anestesia
44 horas
Contrata / Diurno
2 Médicos
Cirugía General Adulto
Servicio de Cirugía
44 horas (1)
22 horas (1)
1 Médico
Cirugía Pediátrica
Servicio de Cirugía
44 horas
2 Médicos
Cirugía Vascular Periférica
Servicio de Cirugía
44 horas (1)
22 horas (1)
2 Médicos
Dermatología
Unidad Dermatología - UNACESS
44 horas (1)
22 horas (1)
1 Médico
Gastroenterología Pediátrica
CR Médico Quirúrgico Infantil
44 horas
1 Médico
Infectología Pediátrica
CR Médico Quirúrgico Infantil
44 horas
1 Médico
Medicina Interna
Servicio de Medicina
44 horas
2 Médicos
Nefrología Adulto
Unidad de Nefrología y Diálisis
44 horas (1)
22 horas (1)
1 Médico
Neurocirugía
Servicio de Neurocirugía
44 horas
1 Médico
Oftalmología
Servicio de Oftalmología
44 horas
1 Médico
Oncología Médica
CR Oncología y Radioterapia
44 horas
1 Médico
Otorrinolaringología
Servicio de Otorrinolaringología
44 horas
1 Médico
Psiquiatría Adulto
CR Salud Mental
44 horas
1 Médico
Urología Adulto
Servicio de Urología Adulto
44 horas

Ley 19.664
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Entregar prestaciones en el ámbito de su especialidad o subespecialidad a los usuarios/as
- Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:

- Ejecutar las prestaciones asociadas a su especialidad/subespecialidad de acuerdo a las definiciones, protocolos y normas establecidas por el establecimiento y/o ministerio.
- Monitorear en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.
- Apoyar a jefatura de servicio o unidad, en los aspectos clínicos y/o administrativos necesarios para asegurar un adecuado funcionamiento.
- Informar y explicar a pacientes y/o familiares, acerca de aspectos relevantes asociados a la situación de salud del usuario/a.
- Mantener un adecuado registro de las prestaciones realizadas de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Certificado aprobación de EUNACOM según lo establecido en la Ley N°20.621.
- Registro Superintendencia de salud de Título de médico y Subespecialidad.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado valido de especialidad o subespecialidad de acuerdo con legislación vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: acreditar una experiência como profesional médico, mayor a 3 años en área Hospitalaria.

Competencias

**Trabajo en Equipo**:Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separada o competitivamente
**Orientación de servicio a las personas**:Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.
**Dinamismo y energía**:Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.
**Habilidades interpersonales y de comunicación**:Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones importantes q