Abogado(a) Sección Contratación Pública

Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /

Convocatoria
- Abogado(a) Sección Contratación Pública - División Jurídica

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**32**
Última a las **15:44:33** del **25-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.776.476

Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 12 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.

Objetivo del cargo
- Realizar actividades de asesorías jurídicas en relación a procesos de contrataciones públicas, de materias administrativas y de requerimientos relacionados, efectuados por el/la Tesorero/a General, Jefaturas de División; Unidades, Tesoreros/as Regionales y/o Provinciales, para asegurar que estos se desarrollen dentro del marco legal establecido.
- Funciones del Cargo

1. Asesorar en los requerimientos solicitados por clientes/as internos/as de Tesorería General de la República, de acuerdo a la normativa de compras existentes u otras materias vinculadas con la contratación pública.
2. Realizar actividades de coordinación del desarrollo del proceso de compras con clientes/as externos/as e internos/as de TGR, velando por el correcto cumplimiento de la normativa vigente.
3. Dar respuesta a diversas consultas realizadas por clientes/as internos/as de la Tesorería General de la República en materias de mecanismos de compra y procedimientos administrativos vinculados con dichas materias.
4. Asesorar en consultas relacionadas con la administración, modificaciones, términos o renovaciones de los contratos vigentes efectuadas por los/as clientes/as internos/as de TGR.
5. Analizar la pertinencia de la suscripción de convenios de trabajo conjunto del Servicio de Tesorerías con otros organismos públicos o entidades privadas.
6. Asumir la defensa del Servicio ante impugnaciones o reclamos interpuestos ante el Tribunal de Contratación Pública, la Contraloría General de la República y la Dirección de Compras y Contratación Pública por terceros en relación a temas de la sección.
7. Velar por el cumplimiento de metas asignadas a la sección sobre PMG del Servicio, cumpliendo con los plazos establecidos para ello.
8. Realizar capacitaciones y relatorías de materias de competencias de la sección a clientes/as internos/as del Servicio, aportando con conocimientos claves en la materia.
9. Asesorar, gestionar y/o liderar la suscripción de convenios de colaboración, cargos previos, aportes reembolsables, entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Abogado/a (requisito legal) otorgado por la Exma. Corte Suprema y habiendo cursado la carrera de Derecho en un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Certificación de Competencias en Compras Públicas.

Experiência sector público / sector privado
- Desde 3 años de experiência profesional en servicios públicos, desempeñando funciones relacionadas con procesos de contratación pública.

Competencias

**Mejora continua**: Se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.
**Entendimiento Organizacional**:Se refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).
**Trabajo en equipo**:Implica trabajar en colaboración con otros/as, formar parte de un grupo, trabajar juntos/as. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los/as otros/as.
**Orientación al/la cliente/a interno/externo**: Se refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del/la cliente/a (entendido como usuario/a interno/a o externo/a) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementación de procesos y servicios que agregan valor para los/as usuarios/as, personas, organismos o áreas con las que se vincula.
- Contexto del cargo

En TGR somos responsables de recaudar, distribuir y custodiar los recursos del Tesoro Público, contribuyendo activamente al desarrollo del país y el bienestar de la ciudadanía a través de una gestión de excelencia, con