013-25 Matrona, Enfermera-matrona, Enfermera Clínica Upc Neonatología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida

Convocatoria
- 013-25 Matrona, Enfermera-Matrona, Enfermera clínica UPC Neonatología

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- La Florida

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.893.964

Condiciones

** Vacante: 1.**
- **Dependencia**: Centro de Responsabilidad Pediátrico
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**: Grado 12° $1.893.964- Brutos mensuales + Asignación de Turno
- **Jornada**:44 horas IV Turno.
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
- (3) Considere que para avanzar en su postulación debe adjuntar todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.

Objetivo del cargo
- Cumplir funciones asistenciales, administrativas y docentes en la atención del Recién Nacido desde su nacimiento, durante su hospitalización y hasta su alta incluyendo a su familia y/o tutor, entregando una atención integral de este, de acuerdo a sus necesidades y al plan de tratamiento médico y que dan paso al cumplimiento de las leyes y normativas que expresan el cumplimiento de las políticas públicas de salud, con alto sentido ético, buen trato usuario, respeto y relaciones interpersonales saludables.
- Funciones del Cargo

**Responsabilidades del cargo**:

- Realizar los procedimientos clínicos y/o administrativos según lo indicado por normativa y protocolos vigentes de la unidad y la institución.
- Desarrollar sus funciones cumpliendo con los protocolos de calidad y seguridad en la atención de los pacientes, así como también, respetando las normas de Infecciones asociadas a la atención de salud.
- Promover lactancia materna en los recién nacidos hospitalizados.

**Funciones**:

- Hacer entrega y recepción de turno con información necesaria y relevante de cada usuario, participación activa, idealmente, junto a técnico paramédico.
- Realizar Categorización Riesgo-Dependencia, riesgo de caídas y LPP de los recién nacidos a su cargo, además de actualización en UGCC.
- Realizar procedimiento de ingreso del RN a la unidad de Neonatología de acuerdo al Proceso Asistencial y Administrativo del Hospital.
- Dar cumplimiento al Alta médica de acuerdo al Proceso Asistencial y Administrativo del Hospital, registrar en ficha clínica y entregar indicaciones a la madre y/o a tutor del paciente.
- Realizar examen físico al recién nacido(a) y registrar en ficha clínica electrónica de acuerdo a normativa.
- Confeccionar plan de atención de enfermería-matronería diario correlacionado al examen físico y a la evolución del(a) RN
- Pesquisar cambios de signos y síntomas fisiopatológicos del paciente y ajustar plan de enfermería cada vez que lo amerite e informar a Médico-Neonatólogo.
- Revisar y cumplir indicaciones médicas y registrar en ficha clínica electrónica.
- Realizar los procedimientos clínicos y/o administrativos según lo indicado por normativa y protocolos vigentes de la unidad y la institución.
- Manejo de Inmunización y cadena de frío.
- Manejo y control de parámetros ventilatorios mecánicos, de acuerdo a indicación médica.
- Promover la lactancia materna, esto implica colocar al RN al Pecho materno y evaluar técnica e informar a médico tratante y matrona de lactancia. Educar a la madre en correcta técnica de amamantamiento.
- Coordinar la recepción de la solución de nutrición parenteral, y corroborar la preparación con la indicación médica.
- Conocer, Manejar correctamente y cuida