Prs N° 05 Encargado de Servicios Generales Ip Irc Copiapó

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ

Convocatoria
- PRS N° 05 Encargado de servicios Generales IP IRC Copiapó

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **10:29:47** del **21-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.116.512

Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Estamento: Profesional
- Renta Bruta $ 1.116.512.
- Grado: 18° E.U.S.
- Jornada: Administrativa
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

Objetivo del cargo
- Administrar, supervisar y ejecutar funciones asociadas a la administración interna de mantenimiento inventario, suministro de bienes y servicios y flujo de documentación, para el buen funcionamiento de las distintas dependencias del centro.
- Funciones del Cargo

Verificar permanentemente las condiciones de infraestructura y equipamiento del Centro, coordinando y ejecutando los procesos, acciones e informes respectivos de mantención de estos, como la supervisión de contratos externos, acorde a la programación del plan de mantenimiento, proponiendo a la jefatura directa medidas necesarias para adecuado cumplimiento.
Coordinar la actualización de inventario y/o traslados de bienes, como altas y bajas y proponer a su jefatura la enajenación cuando corresponda.
Asesorar y supervisar la actualización de los inventarios, en el marco de la normativa relativa al resguardo de los activos físicos.
Coordinar y controlar los procedimientos relacionados con el flujo de la documentación que es ingresada en la oficina de partes, asegurando su resguardo y confidencialidad.
Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y la Ley General de Bases del Estado.
Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Deseable:

- Carreras del área de la administración, Ingenierias, Contador/a Auditor/a, o profesional afin.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento Estatuto Administrativo, Ley N° 21527 con modificaciones a la Ley N° 20.084, sobre Responsabilidad Penal Adolescente, Ley General de Bases de la Administración del Estado. Deseables conocimientos en la Ley de Compras y decreto de la LEY N° 1.263 de Administración financiera del Estado.
- Idiomas: No aplica.
- Sistemas/Programas (nível): Microsoft Office Nível intermedio.
- Otros relevantes (por ej. lie. conducir, viajes): No aplica.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 2 años de experiência profesional asociada al cargo, y en cargos de jefatura y/o coordinación de equipos.

Competencias
- Integridad- Trabajo Colaborativo- Orientación al Usuario- Gestión y Logro de Resultados- Comunicación Efectiva- Proactividad- Flexibilidad e Innovación- Orden y Método.- Contexto del cargo

El Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil es la entidad especializada del Gobierno de Chile, responsable de administrar y ejecutar las medidas y sanciones contempladas por la ley N° 20.084, mediante la elaboración e implementación de políticas y programas que contribuyan a la modificación de la conducta delictiva y la reinserción social de los jóvenes Sus objetivos estratégicos son:

1. Mejorar continuamente la calidad de los programas de intervención en los distintos tipos de medidas y sanciones contempladas en la Ley N° 20.084.
2. Especializar la oferta programática de la red intersectorial y de la red involucrada en la implementación del modelo de intervención.
3. Fortalecer y modernizar la capacidad organizacional del Sistema de Justicia Juvenil a través de una estrategia de modernización integral.Requisitos Generales

Requisitos exigidos p