Técnico(a) de Eventos, Técnico Grado 14° de La

Institución
- Ministerio de Relaciones Exteriores / Secretaría y Administración General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Servicio Exterior /
- Convocatoria
- Técnico(a) de Eventos, Técnico Grado 14° de la E.U.S
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.078.966

Condiciones
- La renta bruta mensualizada aproximada que se ofrece en el presente proceso corresponde a un Técnico, Contrata, asimilado a grado 14° de la E.U.S.
La renta bruta mensualizada corresponde a $ 1.078.966
La renta bruta mensualizada mes sin bono corresponde a $ 872.895
La renta bruta mensualizada mes con bono corresponde a $ 1.491.109
Se hace presente que conforme a la normativa las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
Apoyar en la Gestión de Eventos y Actos Oficiales de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores.
- Funciones del Cargo

**Actores o entidades con que se relaciona**
- Ministro/a de Relaciones Exteriores; Subsecretario/a de Relaciones Exteriores; Directores/as Generales; Directores/as de Áreas; Jefes de Gabinete; Funcionarios/as del Ministerio; otras entidades gubernamentales; organismos dependientes del MINREL; proveedores.

**Productos del Perfil**
- Documentos internos del Departamento
- Calendario de actividades internas y externas.

**Responsabilidades asociadas al Perfil**
- Realizar el montaje y desmontaje de equipos y mobiliario de los salones.
- Supervisar de manera integral los preparativos para la realización de eventos y actos oficiales.
- Colaborar y coordinar en la gestión de proveedores que participan en las actividades y actos oficiales.
- Velar por el adecuado uso de los salones ministeriales.
- Apoyar en la elaboración de presupuestos para actividades y reuniones internacionales.
- Colaborar con todas las actividades propias de la gestión de Eventos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional
- Técnico en sonido, producción audiovisual o comunicación audiovisual.Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência laboral en temas audiovisuales.Competencias

**Competencias Funcionales Técnicas**

**Gestionar adquisiciones de bienes o servicios**
- Define requerimiento de compra- Ejecuta mecanismo de compra- Realiza evaluación técnica de ofertas (si corresponde)- Coordina ejecución de compra**Coordinar los aspectos técnicos y logísticos de eventos y actos oficiales**
- Evalúa solicitud de reserva de salones- Realiza reserva de salones- Coordina adquisición de servicios de banquetería, ornamentación o equipamiento- Monitorea el uso de espacios comunes- Coordina aspectos logísticos previos a la actividad- Supervisa el desarrollo de la actividad**Competencias Conductuales**

**Foco en el usuario interno y externo**
- 1. Comprende las solicitudes y/o necesidades de sus usuarios/as internos/as y externos/as- 2. Entrega respuestas satisfactorias, a los usuarios/as internos/as y externos/as- 3. Asesora u orienta a los usuarios/as internos/as y externos/as**Orientación al logro y a la excelencia**
- 1. Se orienta a los resultados- 2. Planifica y organiza su trabajo y recursos- 3. Soluciona problemas que obstaculizan el logro de objetivos**Comunicación y gestión colaborativa**
- 1. Comprende el impacto de sus acciones en los resultados de las otras áreas- 2. Colabora y se coordina con diferentes actores y áreas- 3. Se comunica en forma efectiva, favoreciendo el logro de resultados comunes**Orientación al aprendizaje y a la mejora continua**
- 1. Se mantiene actualizado/a en nuevas tendencias y conocimientos- 2. Identifica oportunidades de mejora- 3. Muestra actitud positiva ante los cambios y nuevos desafíosRequisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o títu