Coordinador(a) Clínico(a) de La Unidad de Gestión del Cuidado

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /

Convocatoria
- Coordinador(a) Clínico(a) de la Unidad de Gestión del Cuidado (44 horas).

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Peñalolén

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **01:54:25** del **07-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.735.906

Condiciones
- De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar sobre la renta bruta hasta un 10% por asignación de responsabilidad y un 14% por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Organizar, Supervisar y Evaluar los procesos vinculados a la Gestión de Cuidados ambulatorios del establecimiento, promoviendo el mejoramiento continuo de la calidad, oportunidad y pertinencia de ellos.
- Funciones del Cargo
- Proponer a la Subdirección Clínica la cartera de servicios de cuidado del CRSCO.
- Normar, supervisar y evaluar las prácticas de Enfermería según los procesos de cuidados del Establecimiento.
- Proponer el desarrollo de nuevas líneas en la Gestión del Cuidado, de acuerdo a los recursos disponibles para el logro de las actividades de cuidados planificadas.
- Incentivar la investigación en el ámbito de la gestión del cuidado de enfermería.
- Asesorar a la dirección del CRSCO en los temas relacionados a la Gestión del Cuidado.
- Participar en el desarrollo e implementación de nuevas herramientas tecnológicas que faciliten el control de la gestión en enfermería.
- Liderar la implementación del modelo de autocuidado en los usuarios.
- Apoyar a los equipos locales en el diseño, implantación y evaluación de programas de cuidados en pacientes vulnerables.
- Supervisar y evaluar el cumplimiento de los procedimientos y técnicas de enfermería, el monitoreo de casos vulnerables, y el bajo control de pacientes.
- Incentivar y comprometer a los equipos de trabajo en el cumplimiento de políticas, procedimientos, estándares de cuidado, tratamientos y servicios requeridos por el paciente, definidos en el plan de desarrollo institucional.
- Desarrollar, en conjunto al equipo de enfermería, un programa de enlace de Gestión del Cuidado con la red de atención de salud.
- Gestionar la necesidad de material estéril para el CRSCO, administrando los recursos de la Central de Preparación y Almacenamiento de Material Estéril (CPAME) del establecimiento.
- Oficiar como Jefatura a cargo de la Unidad de VIH y el personal que lo integra.
- Colaborar con la Subdirección Clínica en la supervisión del adecuado uso de las instalaciones clínicas del establecimiento.
- Contribuir con la adecuada gestión de insumos y equipos para la atención de enfermería en el CRSCO.
- Colaborar en la administración de los recursos humanos de enfermería TENS y auxiliares del establecimiento, proponiendo dotación, calificaciones, permisos.
- Colaborar en la implementación de programas de capacitación para equipo de Gestión del Cuidado del CRSCO.
- Colaborar con la Subdirección Clínica en la supervisión de las prácticas de los alumnos de la especialidad (profesionales, técnicos y auxiliares).
- Realizar reuniones con los equipos de enfermería de la organización y con instituciones externas que se relacionan con el Establecimiento.
- Ejecutar otras tareas y actividades asignadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Los postulantes deben estar en posesión de Título Profesional de Enfermera/o, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización y capacitación comprobable relacionada con Administración y Gestión en Instituciones de Salud, Reanimación Cardiopulmonar Básica (RCP), Inf