Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización - Región Metropolitana

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /

Convocatoria
- Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización - Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**40**
Última a las **23:48:41** del **30-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

929.814

Condiciones
- Nota sobre renta: $ 929.814 (bruto) + reajuste sector público. La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.
- Contrato por 6 meses con posibilidad de renovación sujeta a desempeño.

Objetivo del cargo
- Ejecutar la fiscalización de los sistemas de transporte público, privado, de carga y establecimientos, controlando el cumplimiento de las normativas de la Ley de Tránsito y las que dicte el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones de forma directa o a través de la Seremitt respectiva.
- Funciones del Cargo

1)Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Tránsito y sus reglamentos, las disposiciones de transporte y tránsito que dicte la Subsecretaría de Transportes o las Municipalidades, debiendo cada vez que sorprenda una infracción o contravención ponerla en conocimiento del Juzgado de Policía Local competente.
2)Controlar los establecimientos autorizados por la Subsecretaría de Transportes, esto es, Plantas de Revisión Técnica, Gabinetes Psicotécnicos y Escuelas de Conductores, dejando constancia de las anomalías o infracciones que detecte de acuerdo a la normativa vigente sobre la materia, contribuyendo de esa manera a la recopilación de datos que permitan establecer mecanismos de control más eficientes a propósito de los controles realizados.
3)Controlar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley N°20.378, que crea un subsídio nacional para el transporte público remunerado de pasajeros, para lo cual deberá levantar un registro de los hechos que observe, cuyos resultados deberá informar a los organismos respectivos.
4)Realizar las labores administrativas asociadas al cargo, incorporando la información recopilada en terreno en los sistemas de registro y base de datos de que dispone el Programa Nacional de Fiscalización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico de nível medio o superior en Administración, Prevención de Riesgos, Técnico Jurídico, Mecánica, o afín.

Especialización y/o Capacitación
- 1.**Conocimientos Específicos**:A nível general de normativa de tránsito.
2.**Otros requisitos**:Contar con Licencia clase B (excluyente) y disponibilidad para conducir.
Irreprochable conducta anterior y disposición para trabajar constantemente en terreno y por sistema de turnos.
3.**Otros antecedentes**: Certificado de Antecedentes para fines especiales y hoja de vida del conductor.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral en áreas de su competencia y/o en funciones similares al cargo requerido.

Competencias

**ORIENTACIÓN AL SERVICIO**:Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios. Implica tener apertura y disposición para recibir las inquietudes de otros preocupándose de ofrecer las soluciones que estén a su alcance.
**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**:Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances. Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.
**TRABAJO EN EQUIPO**:Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera de su área de trabajo. Implica ponerse al servicio del equipo, escuchando activamente y expresándose de manera clara, promoviendo un clima de confianza en beneficio de la consecución de los objetivos institucionales.
- Contexto del cargo

La Subsecretaría de Transportes fue creada mediante el Decreto con Fuerza de Ley N° 88 del 12 de mayo de 1953, dependiendo en un primer momento del Ministerio de Economía y Comercio. El D.F.L. N° 343, de 1953, reconoce a la Subsecretaría de Transportes una serie de atribuciones, entre las que destacan es