850-2856) Director(a) Técnico Cosam Hualpén, 44 Horas, Dirección del Servicio de Salud Talcahuano

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (850-2856) Director(a) Técnico COSAM Hualpén, 44 horas, Dirección del Servicio de Salud Talcahuano

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Hualpén

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **16:34:30** del **06-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud (Excepto Trabajo Social))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.112.860

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 7 estamento profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Liderar procesos de gestión organizacional y administrativa, clínico comunitarias, de recursos humanos, financieros, operacionales, docentes y de investigación para que el nodo logre la satisfacción de las necesidades de salud de su población.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Dirigir y coordinar la ejecución de los procesos y acciones de Salud definidas para este centro, generando evaluaciones periódicas sobre las acciones y los programas implementados en el establecimiento.
- Planificar, coordinar y supervisar la gestión anual del dispositivo, incluyendo la elaboración del Plan Anual de Evaluación y Programación, la organización de turnos y feriados legales, el desarrollo de estrategias de cuidado del equipo, así como la programación, gestión de agendas y monitoreo del rendimiento y productividad de las atenciones realizadas por profesionales médicos y no médicos.
- Administrar de manera eficiente y transparente los recursos humanos, financieros y materiales asignados al establecimiento de salud mental, asegurando su correcta utilización en función de los objetivos institucionales, la mejora continua del servicio y el bienestar de los usuarios.
- Asegurar la disponibilidad, actualización y difusión de los documentos regulatorios y normativos vigentes, que orientan el funcionamiento técnico y administrativo del establecimiento.
- Coordinar y participar activamente en acciones intersectoriales del territorio, fortaleciendo la red local y la respuesta integral en salud mental, con énfasis en la articulación con servicios comunitarios y municipales.
- Velar por la implementación y resguardo del modelo de atención integral y comunitario, asegurando el cumplimiento de la normativa técnica vigente y la orientación de las prácticas clínicas hacia un enfoque centrado en el usuario y su entorno.
- Supervisar el cumplimiento de los compromisos institucionales, mediante el monitoreo permanente de la agenda diaria, plataformas tecnológicas como SIGGES, OIRS virtual, Intranet y otros sistemas vigentes, asegurando la trazabilidad y eficiencia de las atenciones.
- Administrar y reorganizar el funcionamiento del establecimiento y de la dotación de personas, incluidas contingencias sanitarias, climáticas, sociales y/o otras que alteren el normal funcionamiento del dispositivo.
- Otorgar apoyo técnico permanente a las distintas instancias directivas, técnicas y administrativas aportando asesoramiento y orientaciones en lo solicitado.
- Verificar y controlar el cumplimiento de las Consultorías de Salud Mental con los establecimientos de Atención Primaria de Salud.
- Mantener coordinaciones permanentes con los otros níveles de Atención de Salud: Primaria, Terciaria y toda la Red de Salud Mental