850-2922) Jefatura de Gestión Organizacional y Administrativa, 44 Horas, Cosam Hualpén

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /

Convocatoria
- (850-2922) Jefatura de Gestión Organizacional y Administrativa, 44 horas, COSAM Hualpén

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Hualpén

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**42**
Última a las **23:34:39** del **22-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.037.848

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 12 estamento profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Planificar, implementar y administrar eficientemente los recursos disponibles para el funcionamiento del Centro en función de las necesidades y características de su población objetivo.
- Funciones del Cargo

Funciones Principales:

- Supervisar el cumplimiento de la aplicación de las políticas y normativas relativas a la gestión del Centro de Salud Mental Comunitaria.
- Supervisar el proceso financiero del Centro.
- Supervisar y gestionar el área de personas del establecimiento.
- Supervisar y conducir la ejecución presupuestaria y mantener el equilibrio financiero.
- Gestionar y supervisar el cumplimiento de las normas administrativas relativas a los convenios asistencial-docentes del centro.
- Adecuar y aplicar mecanismos para la provisión de insumos y medicamentos necesarios para entregar la atención y el cuidado.
- Apoyar la gestión del centro para las acciones de gobernanza (consejo ciudadano)
- Implementar protocolos de atención del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud, acorde a la realidad local en conjunto con equipo directivo.
- Supervisar procesos de mejora continua liderados por el servicio de salud.
- Supervisar procesos liderados desde calidad respecto a la atención y cuidados de población bajo control, de acuerdo a estándares definidos.
- Elaborar y aplicar, en forma participativa, el plan de emergencia y desastres del centro alineado con el plan del servicio de salud.
Funciones eventuales:

- Cualquier otra función que la jefatura le encomiende.
- Subrogar a dirección del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Ingeniero en administración, administrador público, psicología, otorgado por una universidad del estado o reconocido por esta o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
Magíster, Diplomados o Postítulos o Curso en Gestión en salud pública y/ administración.
Gestión Pública y administrativa.
Desarrollo organizacional y gestión de personas.
Cursos complementarios:

- Participación Social en Salud.
- Salud y Derechos humanos.
- Salud mental
- Planificación, liderazgo y Gestión de Equipos.
- Probidad Administrativa / Ley de Transparencia.
- Compras Públicas

Experiência sector público / sector privado
Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
5 años
Experiência en cargos relacionados al área de gestión administrativa y/o personas en áreas de salud.
3 años
Experiência como jefatura o dirección de equipos en sistema de salud público o privado.
1 año

Competencias
Gestión de Equipos
Nível 3
Compromiso Organizacional
Nível 4
Planificación y Organización
Nível 4
Comunicación Efectiva
Nível 4
Articulación Estratégica