Administrativo(a) Apoyo Rad

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) APOYO RAD
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

652.625

Condiciones
- Grado 21 EUS
- Lugar de desempeño: Dirección Servicio de salud Ñuble
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de la Relación Asistencial Docente para fortalecer el vínculo estratégico que une al sector público con las instituciones de educación superior, tras el objetivo de formar y disponer de profesionales y técnicos competentes para satisfacer las necesidades de salud de la población; y apoyo en la gestión administrativas de prácticas no clínicas.
- Funciones del Cargo

Apoyar la gestión de la Relación Asistencial Docente para fortalecer el vínculo estratégico que une al sector público con las instituciones de educación superior, tras el objetivo de formar y disponer de profesionales y técnicos competentes para satisfacer las necesidades de salud de la población.
Elabora registros y documentos para tramitación formal de nuevos convenios, modificaciones y/o ampliación de aquellos existentes en materia de Formación de pregrado.
Efectúa acciones de coordinación y supervisión para la adecuada integración de estudiantes de pregrado a campos clínicos a nível de la red, de acuerdo a procedimientos y protocolos vigentes.
Apoyar acciones destinadas a la Supervisión de centros formadores en relación a la formación profesional y técnica en campos clínicos institucionales.
Derivar consultas y/o solicitudes de orientación en relación con investigaciones y/o tesis de estudiantes de pregrado que provienen de las casas de estudio en convenio.
Apoyar acciones para la postulación, asignación y monitoreo de recursos para la implementación local de proyectos de desarrollo según procedimiento vigente y definición directiva.
Realizar acciones locales para apoyar la supervisión y asesoría de la RAD según proceso vigentes.
Compila antecedentes para el cálculo de los mayores gastos y valorización anual de cupos.
Integra instancias participativas vinculadas con la Relación Asistencial Docente, según se requiera.
Ejecuta acciones orientadas a apoyar la evaluación de convenios de postgrado vigentes a nível de red.
Apoya la gestión administrativa de prácticas no clínicas.y apoyo en la gestión administrativas de prácticas no clínicas.
Gestiona el ciclo administrativo para la incorporación, mantención y egreso de estudiantes estudiantes en campos clíncos y no clínicos, de la Dirección de Servicio de Salud Ñuble y mantiene evidencia de los procesos involucrados.
Otras requerimientos efectuados por la Jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Licencia de Enseñanza Media completa (Excluyente).**

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: _nombre capacitación, fecha término y horas. _**En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor **(30% valor subfactor).**
Posee 05 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
25 PUNTOS
Posee 04 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
20 PUNTOS
Posee 03 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
15 PUNTOS
- Se considerará como capacitación atingente: Herramientas de Office, Trato al Usuario, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, Redacción comercial y otros que comisión considere atingentes.
- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral global como Administrativo(a) en instituciones de salud Públicas y/o privadas (30% valor subfactor).**
Más de 4 años de experiên