Facilitador(a) Intercultural, 44 Horas, Contrata, Hospital de Frutillar

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria
- Facilitador(a) Intercultural, 44 horas, Contrata, Hospital de Frutillar

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Frutillar

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de calidad indígena otorgado por CONADI (obligatorio) )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

722.471

Condiciones

**Estamento**: Administrativo

**Calidad Contractual**: Contrata, 44 horas, Grado 20°
- Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del empleo a prueba, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un **listado de elegibles** para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo
- El facilitador intercultural se caracteriza como una persona indígena y ser conocedor de su cultura y lengua. Posee conocimientos sobre el sistema de salud indígena, así como sobre los protocolos y dinámicas que lo caracterizan. Cuenta con habilidades para establecer relaciones de confianza con las personas indígenas y mantiene sólidos lazos con su comunidad de origen.
- Es activo en las prácticas culturales propias de su comunidad participando en ceremonias y actividades vinculadas a la promoción del bienestar de su territorio. Esta dimensión permite al Facilitador Intercultural fortalecer vínculos y lazos con las autoridades tradicionales y terapeutas indígenas para abordar los procesos de complementariedad en la atención de salud entre el sistema de salud indígena y no indígena.
- El Facilitador Intercultural desempeña un papel mediador entre el sistema de salud público, la persona, familias y comunidades indígenas, contribuyendo de esa forma a mejorar la pertinencia cultural de la atención de salud en los diferentes níveles de atención. De esta forma, una de sus esenciales es acercar y hacer comprensibles las realidades indígenas y no indígenas con el objeto de proporcionar servicios de salud que se ajusten a la realidad social y cultural de los pueblos indígenas. Este enfoque contribuye significativamente al mejoramiento de las condiciones de salud de esta población.
Entre las competencias esenciales del facilitador intercultural se incluye el conocimiento del funcionamiento y la dinámica del sistema de salud público, así como la habilidad de utilizar herramientas informáticas a nível de usuario.
- Funciones del Cargo
- Informar, orientar y apoyar a las personas y familias indígenas que requieran atención de salud ambulatoria y de hospitalización.
- Asesorar los equipos de salud en la transversalización del enfoque intercultural.
- Apoyar el fortalecimiento de la medicina indígena.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media (**obligatoria**)

Especialización y/o Capacitación

**Obligatorio**:

- Certificado de acreditación de la calidad Indígena, emitido por CONADI **(obligatorio)**

**Capacitaciones deseables**:

- Manejo de Herramientas Microsoft Nível Usuario
- Atención a Público
- Trabajo en equipo
- Manejo de conflictos
- Trato Humanizado/ Buen Trato
- Cosmovisión de Pueblos Originarios
- Salud Intercultural y/o Derechos Humanos
- Otros cursos acordes al cargo

**Otros conocimientos**:

- Dominio Básico de la lengua indígena
- Sistema de salud indígena
- Manejo de programas informáticos a nível de usuario
- Aspectos jurídicos y normativos

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable como administrativo, de al menos 6 meses, en cargos del sector público y/o privado.
Experiência laboral acreditable, de al menos 6 meses, en atención a publico directo o apoyo administrativo en salud y bienestar social o atención a comunidades indígenas.

Competencias
- Orientación al