Psicólogo(a) Reclutamiento y Selección

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio
- Cargo

Psicólogo(a) Reclutamiento y Selección - Desarrollo Organización (reemplazo)
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Reclutamiento y Selección
- Región

Región de Valparaíso
- Ciudad

San Antonio
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.279.938

Objetivo del Cargo

Identificar, atraer y seleccionar al talento adecuado que se ajuste a las necesidades y cultura de la organización, garantizando procesos de selección eficientes y justos. Además, se busca promover el desarrollo y bienestar del personal a través de estrategias organizacionales que impulsen el crecimiento individual y colectivo, fomentando un clima laboral positivo, la retención del talento y el fortalecimiento del compromiso con la misión y los valores institucionales. Se valorará la experiência en atención de funcionarios, brindando contención emocional en situaciones de estrés, así como el diseño y ejecución de talleres enfocados en mejorar el clima laboral y fortalecer la cohesión de los equipos de trabajo. **Responsabilidades diarias**:

- Registrar y realizar seguimiento de indicadores de procesos: citaciones a entrevista, procesos de selección, convocatorias, levantamiento y actualización de perfiles de cargos.
- Búsqueda de talentos.
- Reclutar personal para reemplazos.
- Derivar postulantes preseleccionados a la Unidad solicitante.
- Coordinar y realizar evaluaciones masivas.
- Levantar y actualizar Perfiles de Cargo.
- Redactar y confeccionar Bases de Convocatorias Públicas.
- Publicar Convocatorias y Procesos de Selección en el Portal de Empleos Públicos, Página Web HCV, Instagram
- Mantener actualizados los procesos en el Portal de Empleos Públicos.
- Realizar filtros curriculares según los requisitos de las convocatorias.
- Elaborar Informes Psicolaborales y retroalimentar a la Comisión de Selección.
- Asesorar a los solicitantes de personal en procesos de reclutamiento y selección del CHSJ.
- Publicar resultados de convocatorias en la Página Web y mediante afiches.
- Mantener informados a los postulantes sobre el estado de cada etapa del proceso.
- Informar resultados a la comisión de selección.

**Condiciones**:

- Reemplazo por periodo estival, a contar del 28 de octubre.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad de San Antonio.

Requisitos Generales / Específicos

**Requisitos**:

- Título de Psicólogo con experiência en Reclutamiento y Selección de personal.
- Se valorará experiência previa en el sector público (no excluyente).
- Buscamos personas metódicas, organizadas y proactivas, con habilidades interpersonales desarrolladas.

Especialización y/o Capacitación

Diplomado o curso en Entrevista por competenciasCurso de intervención en crisis Curso en talleres de intervención grupal Curso en manejo de equipos de trabajo Construcción de talleres de intervención grupal Construcción de metodologías participativas
- Experiência sector público / sector privado

2 años de experiência en el sector público o privado.
- Competencias
- **Mecanismo de Postulación**-
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
11/10/2024-21/10/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
21/10/2024-24/10/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
25/10/2024-25/10/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **21/10/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.