Analista Social

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Biobío /

Convocatoria
- Analista Social

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Concepción

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**16**
Última a las **02:23:03** del **07-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.365.399

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
Déjese establecido que el grado y por tanto la remuneración están asociados indefectiblemente al cargo señalados en el presente llamado, por lo que, si resulta seleccionada una persona que desempeña funciones en el Servicio, este tendrá derecho a percibir los estipendios asociados al cargo en tanto lo ejerza efectivamente en propiedad.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación; quedando garantizado en el presupuesto del Servicio, subtítulo 21 que financia la dotación vigente del periodo, el grado que detentaba antes de asumir las nuevas funciones del cargo, en caso de ser requerido por la jefatura o por voluntad propia.
Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo con lo establecido por el Art. 32 de la Resolución N°1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Asegurar la efectiva gestión del Programa Asentamientos Precarios en materias relativas a la estrategia regional de intervención de los campamentos pertenecientes al registro del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.
- Funciones del Cargo

1. Diseñar, ejecutar y evaluar Planes de Habilitación e Integración Social, Planes de Acción Social y Comunitaria u otra iniciativa de intervención correspondiente al área social y de participación ciudadana asociada a proyectos habitacionales o urbanos.
2. Contribuir de forma eficiente y oportuna al correcto desarrollo de la planificación del Programa en virtud del cumplimiento de metas, procesos, procedimientos e instructivos en el área social.
3. Apoyar en la elaboración respecto a las bases de licitación a través de líneas de construyendo barrios, gestión habitacional y habitabilidad primaria.
4. En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones que le sean encomendadas por la jefatura y/o que sean necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la unidad donde se desempeña

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de título del ámbito social (Trabajador Social, Asistente Social, Sociólogo o Psicólogo) proveniente de instituciones acreditadas por el Ministerio de Educación (carrera mínimo 8 semestres)

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos comprobables en a lo menos 1 de las siguientes temáticas, acreditados por certificados emitidos por las jefaturas:
Excel nível básico
Sistema informático RUKAN
Office 365
Temáticas asociadas a la perspectiva de género

Experiência sector público / sector privado
- No se requiere Experiência previa

Competencias

**Competencias transversales.**
**Trabajo en equipo/colaboración**: Capacidad para trabajar con otros -equipo o grupo de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras p