Jefe(a) Departamento de Metodologías y Análisis

Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Metodologías y Análisis de Información
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **11:15:19** del **03-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

4.800.000

Condiciones
- Remuneración Estamento Profesional, Grado 6° E.O.F (*) para el año 2024:

Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$ 4.800.000.
$ 5.150.000.
- (*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta.- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales (**sujeto al cumplimiento de metas institucionales**). La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.- Los antecedentes recepcionados de los/as interesados/as, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo
- Liderar los requerimientos de la División de Fiscalización, asociados a la generación, almacenamiento, procesamiento y análisis de información relevante, derivada de los propios procesos de la división como de las áreas de interés que se coordinen en la Superintendencia de Educación u otras instituciones públicas o privadas para promover las acciones de fiscalización, proporcionando apoyo en la toma de decisiones y medidas que fortalezcan el control y supervisión.
- Funciones del Cargo

1. Garantizar la entrega de información necesaria para la toma de decisiones de las unidades que lo requieran, de acuerdo con los procesos declarativos y procesos de fiscalización desarrollados por la División de Fiscalización:

1.1. Mantener y dar soporte respecto a la información basal que requieren los procesos declarativos de la División de Fiscalización, así como los sistemas que permiten dar operatividad y continuidad en los procesos de fiscalización.
1.2. Coordinar la realización de explotación de datos e información relativa a los procesos de fiscalización y transparencia financiera.
1.3. Generar procesos de validaciones desde la información capturada, con la finalidad de establecer posibles ajustes a incidencias encontradas.
1.4. Monitorear y reportar, de manera continua, el avance de los procesos declarativos, programas de fiscalización, entre otros, que sean administrados por la División de Fiscalización.
1.5. Asegurar la actualización del avance de cumplimiento del plan y programas de fiscalización.
1.6. Promover el desarrollo y monitoreo de indicadores de gestión que se relacionen con la fiscalización.
1.7. Consolidar la información en la base de datos unificada de la División de Fiscalización.
1.8. Sintetizar y proporcionar información útil y de fácil comprensión relativa a procesos declarativos, que permita a los usuarios(as) de la Dirección Nacional y regionales, disponer dicha información y dar respuesta a sus requerimientos internos.
2. Proporcionar recomendaciones técnicas para la planificación e implementación de los procesos internos de la División de Fiscalización:

2.1. Coordinar con el Departamento de Fiscalización de Procesos Educativos, la planificación de muestras de establecimientos educacionales y sostenedores a considerar en los programas de fiscalización, en base a sustentos y criterios técnicos.
2.2. Desarrollar metodologías estadísticas que permitan generar muestras de establecimientos educacionales y sostenedores a proponer al Departamento de Fiscalización de Procesos Educativos.
2.3. Participar en la elaboración del Plan Anual de Fiscalización, en particular, con la preparación de información estadística, generación de proyecciones, distribución de muestras, entre otros.
2.4. Gestionar la elaboración de informes de resultados de programas de fiscalización y/u otros informes de carácter descriptivo, evaluaciones, medición de impacto, u otros relativos a las actividades de fiscal