Empleos actuales relacionados con Consultor - Consultora Campus, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas - Santiago de Chile - CORFO


  • Santiago de Chile Paradigma A tiempo completo

    Paradigma Sociedad de Soluciones, consultora líder en el mercado de Management, Procesos, Tecnología y Personas, se encuentra en la búsqueda de Consultores para proyecto en empresa de primera línea. 1) Consultor PMO Experiência comprobable en gestión de proyectos (Gantt/ MS Project, estructuración de informes de avances, manejo de Excel, habilidades...


  • Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán Convocatoria - Secretaria(o) Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Recursos Humanos Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Santiago Tipo de Vacante -...


  • Santiago de Chile Universidad de Chile - VAEGI A tiempo completo

    La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile invita a todos los interesados a participar del proceso de seleccion para proveer el cargo de Consultor(a) Interno(a) en Desarrollo Organizacional, el cual tiene como propósito: Efectuar la implementación y seguimiento de planes y programas en gestión de personas vinculadas al...

  • Asistente Consultor

    hace 3 semanas


    Santiago, Chile Consultora Brújula Profesional A tiempo completo

    Asistente de Capacitación Híbrido OTEC - Brújula Profesional ¿Te apasiona el desarrollo de personas y sueñas con crecer en una consultora que transforma vidas y empresas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Brújula Profesional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Capacitación, que nos apoye en la gestión administrativa y operativa...


  • Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completo

    OBJETIVO DEL CARGO Gestionar, coordinar y supervisar labores administrativas, operativas y logísticas, con el fin mantener el buen funcionamiento de las distintas dependencias y actividades del campus, abarcando áreas de infraestructura del edificio, movilización y mantenciones menores, entre otras. FUNCIONES FRECUENTES - Supervisar y coordinar el...


  • Santiago de Chile Gestión Global Personas A tiempo completo

    Empresa consultora de gestión ambiental que ofrece servicios ambientales tanto en Chile como en el exterior se encuentra en búsqueda de un "Consultor de apoyo de gestión de proyectos. Con experiência en Marino -Costero", para que se sume a su equipo por un proyecto de 5 meses (extensión). ¿Que realizarás? - Liderar la planificación e...


  • Santiago de Chile Institut Cerda A tiempo completo

    El Institut Cerda es una fundación privada (sin ánimo de lucro) que ofrece servicios de consultoría _ - especializados en ámbitos como la sostenibilidad, la economía circular, la innovación social, la _ - movilidad, el territorio, el gran consumo, la gestión de crisis, la continuidad del negocio y la _ - resiliencia - _ **Necesitamos incorporar un...


  • Santiago, Chile Personas y Organizaciones SpA A tiempo completo €2.200.000 - €2.500.000

    Reconocida empresa nacional -con presencia en Argentina y Perú-, líder en diseño e implementación de soluciones y servicios TI, busca un CONSULTOR DE TECNOLOGÍAS (Ingeniero Civil Industrial/Informática y/o equivalente) con experiencia comprobable en jefatura de proyectos, mejora de procesos y servicios consultivos para incorporarse a la Gerencia...


  • Santiago, Chile Personas y Organizaciones SpA A tiempo completo

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  • Santiago, Chile Consultora eleva A tiempo completo

    Somos una consultora especializada en estrategia, talento y sostenibilidad. A través de eleva Talentos, acompañamos a empresas en sus procesos de reclutamiento, outplacement y desarrollo organizacional, combinando experiencia ejecutiva con una mirada humana y cercana. Hoy buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con enfoque comercial y...

Consultor - Consultora Campus, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección Nacional del Servicio Civil /

Convocatoria
- Consultor - Consultora CAMPUS, Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**99**
Última a las **04:41:33** del **03-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.224.500

Condiciones
- Profesional a** contrata grado 15° de la E.U.S.**Se indica renta líquida promedio aproximada mensualizada $**1.864.834**(renta promedio líquida aproximada mensualizada meses sin bono **$1.181.995,** renta promedio líquida aproximada mensualizada meses con bono** $3.230.511.**).
- Jornada de Trabajo: La jornada de trabajo será de 44 horas semanales, de lunes a jueves de 9 hrs. y el día viernes de 8 hrs.
- El cargo se desempeñará en las instalaciones de la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Objetivo del cargo
- Promover y asegurar el cumplimiento de la estrategia diseñada desde CAMPUS Área de Capacitación y Formación, realizando todas las acciones que permitan cumplir con la virtualización de cursos, cápsulas, videos y otros recursos instruccionales que se planifican para el período.
- Funciones del Cargo
- Realizar las coordinaciones necesarias, tanto con actores internos como externos, para el correcto desarrollo de los procesos necesarios para llevar a cabo la virtualización de cursos, cápsulas, videos y otros dispositivos instruccionales planificados para el período.
- Revisar los distintos entregables que conlleven el desarrollo de los procesos de virtualización, coordinando las acciones correctivas necesarias.
- Colaborar en la organización y desarrollo de las diversas actividades planificadas por Área CAMPUS, en particular, instancias con Encargados y Encargadas de Capacitación de Servicios Públicos, y otras de la Subdirección que sean solicitadas por su jefatura.
- Colaborar en los procesos vinculados a la implementación de cursos entregados por CAMPUS.
- Colaborar en la coordinación de cupos y listados de participantes con Servicios Públicos de los cursos entregados por CAMPUS.
- Preparar reportes y análisis de información relacionada con sus funciones.
- Participar, junto a los integrantes del Área, en el desarrollo de las diversas funciones planificadas.
- Colaborar en tareas transversales y otras encargadas por su jefatura directa y por el/la Subdirector/a, tanto aquellas correspondientes al Área como a la Subdirección y al Servicio en su conjunto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Requisitos Legales:

- Profesional titulado/a de una carrera de, al menos, ocho (8) semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
- No se requiere experiência previa

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de especialización**:
Deseable:

- Deseable formación en materias relacionadas con Gestión y Desarrollo de Personas.
- Deseable formación en materias de capacitación.

**Capacitación**:
Deseable cursos de capacitación en materias relacionadas con:

- Liderazgo de equipos
- Gestión y Desarrollo de Personas
- Gestión de Talento
- Gestión de la innovación
- Gestión de la capacitación
- Empleo Público
- Gestión del Cambio
- Inclusión Laboral
- Estatuto Administrativo
- Género y diversidad

Experiência sector público / sector privado
- No se requiere experiência laboral formal desde la obtención del título profesional, por lo que no constituye un requisito excluyente ni un criterio obligatorio de evaluación.
- Se valorará positivamente la participación en prácticas profesionales, voluntarios, trabajos académicos o colaboraciones, realizadas incluso en calidad de estudiante, en instituciones públicas o privadas vinculadas a la capacitación, formación o gestión de personas.
- Será especialmente apreciada la experiência en contextos educativos, consultorías, instituciones públicas o proyectos orientados al desarrollo organizacional.

Competencias
- **Planificación y Organización**: Capacidad para establecer metas y prioridades, organizar eficazmente el trabajo propio y de otros, gestionando el tiempo y los recursos disponibles para alcanzar los objetivos definidos. Implica la habilidad para anticipar problemas, establecer cronogramas y realizar un seguimiento de las tareas.
- **Flexibilidad e Innovación**: Disposición para adaptarse a