Kinesiólogo(a) Programa Reinserción Familiar 13°

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Kinesiólogo(a) Programa Reinserción Familiar 13° Jornada Diurna
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Kinesiólogo(a) clínico con función de atención integral a niños, niñas y adolescentes (NNA) tanto en atención abierta como en atención cerrada, con un alto grado de eficacia, eficiencia, coordinación y profesionalismo, logrando brindar una atención de calidad y de forma oportuna al paciente en su domicilio, sumado al trabajo de educación y formación continua a la familia y/o tutor legal del estado de salud de su hijo(a) que se atiende en el HLCM.
- Funciones del Cargo

Clínicas - Asistenciales
- Atención directa del NNA.
- Manejo de condiciones respiratorios agudas y crónicas de NNA.
- Manejo de aerosolterapia y oxigenoterapia.
- Manejo de vía aérea artificial.
- Manejo de Neurodesarrollo y reeducación sensorio motriz.
- Atención a NNA en etapa de fin de vida.
- Educación a cuidadores de NNA con necesidades especiales en el manejo en domicilio.

Administrativas
- Manejo y registro de atenciones en ficha clínica y reuniones de equipo de Reinserción Familiar.

Docentes, investigación y/o de capacitación
- Promoción y ejecución de actividades de investigación científica y académico-docente atingentes a la kinesiología

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Excluyentes:

Contar con Título universitario de Kinesiólogo y grado académico de Licenciado en Kinesiología por una Universidad acreditada por el Estado de Chile.
Poseer Registro en Superintentencia de Salud

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Postítulo en Kinesiología Respiratoria Infantil.
- Postítulo en Neurokinesiología Infantil.
- Deseable: curso en atención integral de NANEAS.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: acreditar 5 años de experiência clínica en manejo de paciente pediátrico y/o 5 años en centro de alta complejidad médica.
- Deseable experiência en atención integral de NANEAS con complejidad médica.
- Deseable experiência en atención de usuarios en cuidados paliativos

Competencias
- Competencias del Cargo

**Empatía y Calidez en la Atención**
- Identifica a sus pacientes y su grupo familiar directo y/o clientes internos, para entregar oportuna y correctamente sus servicios.
- Utiliza una rutina básica para la atención de necesidades de pacientes, clientes internos u otros agentes con que se relaciona.
- Responde a los requerimientos de pacientes, clientes internos u otros agentes, según los procedimientos y plazos estipulados por la institución.

**Compromiso Organizacional**
- Entiende los objetivos de su cargo y cómo éstos se relacionan con los objetivos de la organización.
- Realiza esfuerzos adicionales a las responsabilidades de su cargo, para beneficiar y aportar a otros compañeros directos.
- Los objetivos y funciones de su cargo representan motivación suficiente para la realización de sus actividades y conseguir los resultados esperados.

**Comunicación Efectiva**
- Se expresa de manera adecuada y coherente, logrando comunicarse correctamente.
- Muestra preocupación por entender los mensajes que le transmiten.
- Se preocupa por conocer las características de la persona con la cual interactúa.

**Trabajo en Equipo**
- Se integra al equipo, entiende su identidad, propósitos y objetivos globales.
- Colabora con otros, en el desempeño de sus funciones, mediante la orientación y supervisión de sus superiores.
- Mantiene buenas relaciones con sus compañeros de trabajo, reconoce y respeta su autoridad.

**Iniciativa y Proactividad**
- Realiza su trabajo sin necesidad de recibir órdenes u orientaciones.
- Identifica y colabora en situaciones relacionadas con sus pares, contribuyendo, desde su ámbito de trabajo, a generar mejoras en el desem