Kinesiólogo(a) Hospital de Día Geriátrico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría

Convocatoria
- Kinesiólogo(a) Hospital de Día Geriátrico (HDG)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **22:33:00** del **04-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- El Instituto Nacional de Geriatría, establecimiento de Salud Pública Acreditado en Calidad, requiere incorporar 1 VACANTE modalidad a CONTRATA para el cargo de Kinesiólogo(a) Hospital de Día Geriátrico (HDG).
- Para acceder a RENTA BRUTA, que corresponde a GRADO 15 EUS, en jornada laboral 44 horas.

Objetivo del cargo
- Prestar un servicio profesional especializado en el modelo de atención integral de geriatría, orientado al trabajo en equipo interdisciplinario, en conjunto con los profesionales médicos y no médicos y personal de enfermería de la Unidad. El objetivo principal es rehabilitar al usuario frágil en las actividades de la vida diaria como así incluir al cuidador/familia en el mantenimiento de los logros alcanzados, con los más altos estándares de calidad tanto en lo científico como en lo ético.
- Funciones del Cargo

Labores Administrativas:

- Registrar información pertinente del paciente en la ficha clínica en cuanto a evolución y otros acontecimientos que puedan afectar su salud, prioritariamente la evaluación de ingreso y egreso.
- Registrar toda actividad realizada en los instrumentos para ello diseñados (ficha clínica, informe diario, software intranet, etc.).
- Colaborar en funciones administrativas propias de la Unidad, tales como estadísticas, capacitación/docencia e inventario.
- Velar por la buena utilización de los insumos asignados a la Sala de terapia pertenecientes a la Unidad (Sala A, Sala B, Toma de Muestras, Oficina A Social y Clínica de la Deglución).
- Informar estadística mensual de actividades realizadas.
- Controlar el uso de equipos, materiales e insumos necesarios para la atención de terapia e informar oportunamente de deterioros y falencias.

Labores de Atención Clínica:

- Planificar, organizar y ejecutar actividades asistenciales relacionadas con el grupo de tratamiento en que se desempeña.
- Registrar información pertinente del paciente en la ficha clínica en cuanto a evolución y otros acontecimientos que puedan afectar su salud, prioritariamente la evaluación de ingreso y egreso.
- Educar al paciente con respecto a su patología y factores de riesgo, dando las indicaciones al alta al paciente y/o familia-cuidador.
- Realizar control a domicilio según necesidad e implementación en la unidad
- Participar en la elaboración y ejecutar programas de orientación y educación de pacientes y familiares.

Labores de Apoyo al Equipo:

- Informar oportunamente a su jefatura directa o enfermera de la Unidad las variaciones del estado de evolución o emergencias que se produzcan en los pacientes a su cargo.
- Asistir e intervenir según su especialidad en reuniones de equipo clínicas y/o administrativas
- Integrar equipo de trabajo interdisciplinario en la Unidad u otro sector de la institución según necesidad.
- Propender a la mejoría de la calidad y efectividad de los procesos realizados (ya sea a través de charlas, discusión de casos clínicos, perfeccionamiento, autoformación, etc.).
- Asesorar y atender consultas propias de su competencia al interior de la institución.
- Colaborar en la aplicación de los programas de vigilancia epidemiológica de la unidad ya nível institucional
- Comunicar a enfermera o médico tratante de la unidad cualquier alteración del paciente.
- Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de indicadores, normas y políticas asociados a su ámbito de acción.
- Apoyar con la orientación de nuevos miembros del equipo que se incorporan al servicio.
- Participar en todas las instancias asociadas a su cargo y función designadas por su jefatura (capacitaciones, seminarios, etc.).
- Contribuir a la construcción de la cultura de seguridad de la información, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos dentro de la institución.
- Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura, siempre y cuando ellas no superen las responsabilidades asignadas a su perfil y se orienten al beneficio institucional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a