Enfermero(a) de Equipo de Navegadores en Red

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco

Convocatoria
- ENFERMERO(A) DE EQUIPO DE NAVEGADORES EN RED

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de La Araucanía

Ciudad
- Temuco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **23:25:54** del **22-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Superintendencia)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo con Calidad Jurídica a Contrata, G° 15, jornada diurna, 44 hrs.
Se establece un período de Empleo a Prueba en el ejercicio del cargo, de tres (3) meses, post asumo de funciones y previo a renovación de contrato.

Objetivo del cargo
- Gestionar actividades clínicas y administrativas relativas a los cuidados en la espera del ámbito ambulatorio de especialidad, promoviendo la articulación de la “Red de Salud”, garantizando el acceso oportuno de las personas a las atenciones que se requieren, de acuerdo a los lineamientos de la “gestión de la espera”.
- Funciones del Cargo
- Coordinar equipos y procesos necesarios para asegurar la continuidad y calidad de los cuidados durante la espera, mediante la supervisión de protocolos y estándares vigentes y la coordinación de actividades de acompañamiento, para garantizar una atención oportuna y el cumplimiento de objetivos estratégicos hasta la alta integral del usuario/a.
- Ser referente técnico del equipo local de Navegadores en Red.
- Gestionar integralmente la espera de usuarios/as en atención ambulatoria de especialidad, coordinando equipos, monitoreando cada etapa del proceso y resolviendo barreras de acceso para asegurar una atención expedita, continua y centrada en las necesidades de cada persona.
- Realizar el control de gestión de los indicadores proyectados mediante la recopilación periódica de datos, elaboración de informes de cumplimiento y coordinación con referentes del Servicio de Salud y MINSAL para asegurar un monitoreo continuo.
- Participar activamente en la evaluación de resultados, identificando nodos críticos y proponiendo soluciones consensuadas con equipos clave.
- Mantener una comunicación efectiva con equipos clave de trabajo, a través de reportes claros en reuniones periódicas y comunicación formal sobre avances y dificultades para resolver brechas que impactan en los resultados y asegurar la alineación de objetivos.
- Asegurar la correcta gestión documental y de información del establecimiento de salud mediante el mantenimiento de registros actualizados, elaboración de reportes mensuales y monitoreo semanal del cumplimiento de normativas para garantizar registros validados y alineados con los sistemas de información local.
- Reportar oportunamente a su superior jerárquico cualquier dificultad que comprometa el correcto desarrollo de los procesos y el cumplimiento de objetivos de la Unidad.
- Fomentar la colaboración en capacidades técnicas y proponiendo capacitaciones según las necesidades detectadas para fortalecer el desempeño.
- Promover un clima laboral respetuoso, basado en el buen trato y la colaboración entre los miembros del equipo, para asegurar un ambiente de trabajo armónico que favorezca la calidad de las acciones de la Unidad.
- Cumplir con otras funciones inherentes al cargo que encomiende la jefatura, relacionadas con los objetivos de la unidad de desempeño, para garantizar el adecuado funcionamiento y la atención integral de los/as usuarios/as.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero/a, inscrito/a en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Exigible y excluyente**:

- Curso RCP básico (20 horas).
- Curso IAAS (20 horas).
- Curso Excel básico o intermedio.

**Deseable**:

- Curso Excel avanzado.
- Curso en Gestión de Salud.
- Formación en trato al usuario/a

Experiência sector público / sector privado

**Exigible y excluyente**:

- Al menos 1 año de experiência profesional como Enfermero/a; en instituciones públicas o privadas de salud, donde al menos 6 meses haya ejercido funciones administrativas.

**Deseable**:

- Al menos 6 meses de experiência como Enfermero/a en gestión de casos o listas de espera.

Competencias

**Competencias Transversales**

**A**

**B**

**C**

**D**
- Buen trato
X
- Compromiso con la Calidad del Trabajo
X
- Iniciativa y Autonomía
X

**Competencias Específicas**

**A**

**B**

**C**

**D**
- Trabajo en