Coordinador de Formación

Contigo a donde quieras llegar

En Americar las personas y empresas pueden acceder al vehículo y servicios que necesitan y que mejor satisfaga sus necesidades, de forma sencilla y transparente.

Somos un equipo aguerrido, ponemos corazón y alma en lo que hacemos, abrazando los retos con creatividad e innovación desafiando el status quo, adaptándonos y evolucionando. Estamos comprometidos en crear equipos con un sentido de identidad y pertenencia común, comprometidos con la calidad. Te invitamos a sumarte como Coordinador de Formación.

¿Qué buscamos?

Personas con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita instaurar el estilo de trabajo de nuestro grupo, orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua.

La persona que ocupe el cargo debe coordinar y supervisar el desarrollo y diseño instruccional de los cursos internos de la academia, que permitan disminuir errores, aumentar la productividad y fidelizar clientes.
El objetivo es facilitar que los participantes adquieran conocimientos, capacidades y competencias de manera eficaz y atractiva.

**Principales Tareas**:

- 1. Detección de Necesidades de temáticas de formación, conceptualización diseño y gestión de proyectos de capacitación e-learning y presenciales.
- 2. Entrevistar a dueños de procesos y/o expertos de contenidos para levantar necesidades de formación, asesorarlo y co-construir la mejor solución de aprendizaje.
- 3. Propone metodologías y actividades que favorezcan el objetivo de aprendizaje y/o el desarrollo de la competencia.
- 4. Desarrollar descriptor de cursos, determinando objetivos generales, público objetivo y títulos de contenidos para luego someter a revisión con dueños de procesos.
- 5. Validar los diseños y contenidos del curso en base al descriptor validado, considerando contexto y público objetivo, aplicando diseño instruccional que permita el logro de los objetivos propuestos.
- 6. Hacer validaciones con los expertos de todo el material de estudio diseñado (PPT, guías ejercicios, pruebas).Entre otras.
- 7. Validar con la consultora el instrumentos de evaluación de los cursos o programas, para la medición de aprendizaje de estos.
- 8. Revisión y validación de los guiones instruccionales de cada uno de los objetivos de aprendizaje.
- 9. Supervisar a consultora externa, el desarrollo completo de todos los recursos que integran la solución formativa para el aseguramiento de su calidad y el cumplimiento del presupuesto:

- Diseño instruccional
- Producción multimedia y audiovisual
- Administración LMS
- Reportes de progreso y calificaciones
- 10. Otras tareas afines

¿Qué ofrecemos en Americar?

Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, nos preocupamos de generar un ambiente laboral grato, con posibilidad de desarrollo profesional, acceso a capacitaciones y beneficios.

Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos.

Nos preocupamos por tu bienestar y por eso contamos con los siguientes beneficios, sin ningún costo para el colaborador con contrato indefinido:
Seguro complementario de salud Bupa

**Seguro de Vida Betterfly**: Cuenta con telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para 3 videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.
Promueve hábitos saludables e impacta con esto en donaciones sociales.
Día Libre de cumpleaños
Caja de compensación los andes
Celebramos diferentes festividades con entretenidas actividades
Programa de Horario flexible y más.
Pausa Activa (Yoga)

¿Cómo será el proceso de evaluación?

Si tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te enviaremos por correo electrónico el link de la plataforma GenomaWork, para que completes tus datos y realices los test que corresponde, posteriormente se realiza una entrevista psicolaboral. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: **Perfil**:
Especialista en pedagogía, ingeniería en recursos humanos, psicólogo o formación afín. con especialización en diseño instruccional, contenido en programas de formación.
2 a 3 años de experiência en cargos similares.

**Competencias / Habilidades**:

- Orden y metodología.
- Conocimiento en métodos de aprendizaje y desarrollo de material didáctico.
- Liderazgo.
- Comunicación Efectiva
- Orientación a los resultados
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Pensamiento Innovador.
- Pensamiento Analítico.
- Resolución de situaciones complejas.

**Herramientas requeridas**:

- MS Office, Nível Intermedio/ Avanzado
- Herramientas TIC para trabajo en amb