Encargado (a) de Gestión Intersectorial y Territorial

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta

Convocatoria
- Encargado (a) de Gestión Intersectorial y Territorial

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:17:19** del **12-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.680.048

Condiciones
- DESCARGAR Y LEER LAS BASES ANTES DE POSTULAR

**_Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios._**

Objetivo del cargo

Coordinar con las entidades internas y externas de la institución del sector público y/o privado, que contribuyan al fortalecimiento y posicionamiento institucional, y que aporten en la materialización de la estrategia del Hospital de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección; en virtud de actividades de participación que apunten a promover y gestionar instancias de acción comunitaria, con enfoque de derechos y de manera transversal, sin ningún tipo de discriminación arbitraria, respetando la diversidad social y cultural; reconociendo e integrando las particularidades, características y necesidades de los distintos grupos de interés que forman parte de nuestra sociedad.
- Funciones del Cargo
- Gestionar y coordinar el cumplimiento de los planes de trabajo de la institución y la unidad.
- Realizar Gestión Intersectorial y territorial.
- Brindar atención de representantes de la Comunidad que se vinculen con la institución (Ej: voluntariados, consejo consultivo, organizaciones comunitarias, entre otras).
- Ejecutar el cumplimiento de las acciones de promoción, participación y coordinación.
- Gestionar y colaborar con iniciativas que se vinculen con la participación ciudadana del HRA.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- **Indispensable** Título profesional de Trabajo Social de una carrera de a lo menos diez semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validades en Chile de acuerdo a la legislación vigente; o,
- Título profesional de Trabajo Social de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validades en Chile de acuerdo a la legislación vigente; o,

Especialización y/o Capacitación

Indispensable:

- Diplomado en Participación Ciudadana o a fin.

Deseable:

- N/A

Cursos de Capacitación
Indispensable:

- N/A

Deseable:

- Curso en comunidad a nível territorial y funcional.
- Curso de Género.
- Curso de Buen Trato al Usuario.
- Curso Intersectorial.
- Curso de Migrantes.
- Estatuto Administrativo.
- Curso de participación ciudadana en emergencias sanitaria.
- Curso interculturalidad

Experiência sector público / sector privado
- Indispensable:

- Acreditar experiência profesional no interior a 01 años en el sector público o privado, referente a carreras profesionales de, a lo menos, 10 semestres de duración.
- Acreditar experiência profesional no inferior a 02 años en el sector público o privada; carreras profesionales de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Deseable:

- Deseable acreditar experiência laboral de lo menos 01 año en instituciones públicas de Salud.

Competencias
- Competencia Nível Definición
Orientación al servicio. 4 Es un/a referente de la atención a la cliente proactiva con empatizar necesidades y promotor de un ambiente de atención.
Trabajo en Equipo. 4 Es capaz de colaborar y comunicarse activamente para cumplir metas a nível organizacional.
Integridad. 3 Enfoca su trabajo hacia los valores de la institución, cuida la confidencialidad y solicita apoyo frente a problemas morales o éticos.
Comunicación efectiva. 4 Se comunica y comprende el factor emocional en otros, adaptand