Técnico en Atencion de Parvulos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

Convocatoria
- TECNICO EN ATENCION DE PARVULOS - SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL, 3° TURNO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

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Condiciones

**Calidad Jurídica: Reemplazo Pre - Post Natal/** Jornada: 3° turno
Estamento: Técnico.
**Grado / Sueldo: De acuerdo a la formación acreditada**
**Técnico de nível superior °21**sueldo bruto equivalente a: $ 607.444+ asignación
**Técnico de nível medio °22** sueldo bruto equivalente a: $ 555.161 + asignación
Lugar de trabajo: Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio, ubicado en Prof. Zañartu 1085, comuna de Independencia.
Considera otorgamiento de beneficio de alimentación (casino institucional)

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo integral en el desarrollo de niños y niñas en la sala cuna y jardín infantil, colaborando estrechamente con el equipo educativo en la planificación y ejecución de actividades pedagógicas, de cuidado y bienestar, siempre en concordancia con el sello educativo de la institución. El objetivo es promover un ambiente seguro, inclusivo y enriquecedor que favorezca el desarrollo integral de los párvulos, respetando sus ritmos y necesidades individuales.
Asimismo, se espera que contribuya activamente en el diseño y ejecución de experiências educativas que favorezcan las diversas áreas del desarrollo (cognitiva, social, emocional y motora alineadas con los principios y enfoques de las Bases Curriculares de la Educación Parvularia (BCEP). Esto incluye la atención a la individualidad, singularidad y unidad de cada niño o niña, buscando siempre potenciar su crecimiento y aprendizaje de manera respetuosa y acorde a los valores y objetivos pedagógicos del establecimiento.
- Funciones del Cargo

**1. Colaboración pedagógica y educativa**
- Participar activamente en la planificación, ejecución y evaluación de experiências educativas tanto en el aula como en actividades generales del recinto, promoviendo el aprendizaje integral y significativo de los niños y niñas.
- Contribuir como agente educativo activo en la evaluación de los aprendizajes, proporcionando observaciones relevantes al equipo pedagógico.

**2. Cumplimiento normativo e institucional**
- Cumplir estrictamente con las normativas del MINEDUC, el Hospital Roberto del Rio y el reglamento interno del jardín infantil, velando por el respeto a los procedimientos, políticas y valores institucionales en todo momento.
- Mantenerse informada y aplicar rigurosamente los protocolos y procedimientos internos de la unidad, asegurando el alineamiento con las normativas vigentes.

**3. Promoción de un ambiente bien tratante**
- Fomentar un trato cordial y respetuoso en la comunidad educativa, incorporando prácticas de buen trato basadas en empatía, respeto por la diversidad y relaciones positivas entre adultos, niños y niñas.

**4. Apoyo a la labor pedagógica**
- Diseñar, preparar y organizar material didáctico necesario para las experiências educativas planificadas, asegurando su disposición adecuada para las actividades de aula.
- Colaborar estrechamente con el equipo educativo en la creación de un entorno inclusivo, estimulante y adaptado a las necesidades de cada niño o niña.

**5. Atención asistencial integral**
- Asistir a los niños y niñas en sus rutinas diarias de higiene, descanso y alimentación, garantizando un entorno seguro y acogedor.
- Guiar y fomentar hábitos de higiene, orden y respeto, actuando como modelo para los párvulos.

**6. Participación en actividades de mejora continua**
- Integrarse activamente en reuniones técnicas, capacitaciones y actividades relacionadas con la actualización y desarrollo de contenidos del Proyecto Educativo.

**7. Seguridad y prevención de riesgos**
- Mantener estricta vigilancia del entorno, identificando y minimizando riesgos que puedan comprometer la seguridad y salud de los párvulos.
- Informar de inmediato cualquier situación que afecte el bienestar del niño o niña, ya sea en el recinto o proveniente del hogar, y colaborar en la intervención oportuna.

**8. Registros y documentación**
- Completar de forma precisa los registros relacionados con alimentación, mudas, bitácoras de aula y medicación, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo.
- En ausencia de la educadora, registrar libreta de comunicaciones, observaciones y datos de evaluación necesarios para garantizar la continuidad del trabajo pedagógico.

**9. Administración de medicamentos en ausencia de la educadora**
- Suministrar medicamentos siguiendo estrictamente las indicaciones médicas registradas, documentando cada acción y garantizando el bienestar de los n