Técnico en Atención de Párvulos Reemplazo

Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Cargo Técnico en Atención de Párvulos Reemplazo - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Educación /Docencia /Capacitación - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Independencia - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta Bruta 579.503 Objetivo del Cargo Efectuar el apoyo pedagógico de los niños de su nível procurando la atención y cuidado conforme a la planificación y en todos aquellos aspectos que su jefatura estime conveniente para la atención tanto pedagógica como recreativa y asistencial de la jornada diaria. Reemplazo Funciones principales: -Realizar las actividades de enseñanza - aprendizaje planificadas para su nível. - Preparar material didáctico y de decoración y preocuparse de su buen uso y estado. - Desarrollar las actividades de rutina del nível que le corresponde. - Velar por la integridad física y psicológica de los niños en todo momento, evitando situaciones de riesgo. - Informar a su jefatura, en forma oportuna y detallada, cualquier situación (accidentes, enfermedad) a fin de ser ésta quien tome las decisiones que correspondan. - Participar en la ejecución de las actividades extra programáticas. - Cautelar y participar activamente en las actividades de higiene, alimenticias, y uso correcto de material didáctico Cargo: Reemplazo Gr° 21 Lugar de desempeño: Domingo Santa María 1179, Independencia. Requisitos Generales / Específicos Excluyente: Título Técnico en atención de Párvulos Título de técnico de nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o, Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación. - **Perfil del Cargo** Formación Educacional Título Técnico en atención de Párvulos - Especialización y/o Capacitación CURSOS: - Primeros auxilios (Deseable) - Inclusión educativa (Deseable) - Resolución de conflictos (Deseable) Experiência sector público / sector privado Experiência en trabajo con niños y niñas en edad pre-escolar, deseable en primer y segundo ciclo de educación básica. - Competencias Trabajo en equipo: Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los interés personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos. Orientación y educación al usuario: Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades. Estar comprometido con la calidad, esforzandose por una mejora continua. Promoviendo la educación a participar mejor de su cuidado asi como a participar en las decisiones que se tomen sobre su atención. Autocontrol emocional: Es la capacidad para controlar las emociones personales y evitar las reacciones negativas ante provocaciones, oposición u hostilidad de los demás, o cuando se trabaja en condiciones de estrés. Asimismo, implica la resistencia a condiciones constantes de agotamiento y desgaste. Orientación al logro de resultados: Es la tendencia al logro de resultados, demuestra con actos su orientación a trabajar eficientemente, tomando la responsabilidad de las tareas, teniendo presente el impacto de sus acciones sobre los resultados esperados para su área y para la organización, mejorando y manteniendo buenos níveles de rendimiento, en el marco de las estrategias de la organización. Iniciativa y creatividad: Representa una actitud constante de adelantarse a los demás en sus acciones. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el paso hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas, entregando propuestas de mejoras de manera creativa aunque no haya un problema concreto que deba ser solucionado. - **Mecanismo de Postulación** - **Postulación Cargo "Técnico en atención de Párvulos Reemplazo" **(requisito excluyente). - Documentos requeridos para postular a. Currículum Vitae - b. Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados - c. Copia certificado de título técnico, otorgado por una Universidad o Instituto del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. - d. Fotocopias de certificados que acrediten experiência en cargos similares o afines (con firma y timbre de representante legal), referente a los cargos indicados en el Currículum Vitae y que tengan relación con las áreas de desempeño del cargo. - e. Los Certificados de cursos.**Calendarización del Proceso