Tecnólogo(a) Médico(a) Diurno para Laboratorio Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino

Convocatoria
- Tecnólogo(a) Médico(a) Diurno para Laboratorio Clínico

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Bernardo

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**145**
Última a las **01:42:30** del **13-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.724.492

Condiciones
- La Renta Bruta corresponde a Grado 13 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Realizar labores técnicas profesionales dentro de las distintas unidades del laboratorio clínico.
- Funciones del Cargo

**Gestión Clínica**:

Realizar procesos técnicos.
Asegurar optimización de insumos.
Manejo de procesos informáticos en LIS de laboratorio.
Ejecución medidas de Bioseguridad.

**Gestión Administrativa**:

mantención de documentación de la sección.
Resolver situaciones imprevistas de relevancia, impartiendo y adoptando medidas que procedan a solucionarlas.

**Gestión de Calidad**:

Gestionar los datos y protocolos asociados a indicadores de calidad de la sección.**Probidad Profesional**

Resguardar y contribuir desinteresadamente en el cuidado de la infraestructura, y equipamiento de las secciones.
Promover desarrollo del trabajo en equipo y cumplimiento del marco legal administrativo.

**CONTENIDO DEL CARGO**

**Diarias**
- Identificar, analizar, administrar, evaluar y/o controlar el desarrollo y/o implementación de sistemas y métodos pertinente a la aplicación de exámenes de la sección que se desempeñe.
- Ejecutar técnicas de laboratorio según lo solicitado, revisión y validación dentro de los tiempos establecidos y de acuerdo a protocolos internos vigentes.
- Ejecutar control de calidad diario de la unidad donde se desempeñe.
- Aplicar normas de bioseguridad y ssupervisar el uso obligatorio y correcto de elementos de protección personal (EPP) del equipo de trabajo.
- Informar oportunamente a la jefatura superior del laboratorio cualquier anomalía que se presente y proponer medidas correctivas.
- Supervisión de aseo de la unidad.

**Semanales**
- Participación en Inducción y Orientación de personal nuevo de la unidad.
- Participación en Inducción y Orientación de pasantías de alumnos.
- Gestion de solicitudes reparativas o preventivas de infraestructura de la unidad.

**Mensuales**
- En conjunto a encargado de calidad de laboratorio, análisis y construcción de indicadores de calidad asociados a la unidad.
- Mantención protocolos de calidad.
- Solicitud de insumos y gestión de stock de los mismos en la unidad.

**Anuales**
- Análisis y propuesta de mejoras para la sección en la que se desempeñe.
- Participación en reuniones de coordinación de laboratorio.

**Esporádicas**
- Cobertura de turnos en sección de urgencia de laboratorio en horario no hábil y/o fines de semanas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional Tecnólogo Medico, Mención Laboratorio Clinico otorgado por universidad reconocida por el ministerio de educación o por el estado.**

Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS (excluyente).
- Curso RCP (excluyente).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral profesional no Inferior a 2 años (Excluyente) en el sector público o privado.

Competencias

**Competencias Transversales HEP**

**Níveles**
Mínimo
25%
Aceptable
50%
Adecuado
75%
Sobresaliente
100%
1
PROBIDAD E INTEGRIDAD
X
2
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
X
3
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
X
4
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO
X

**Competencias Específicas HEP**
Níveles
Mínimo
25%
Aceptable
50%
Adecuado
75%
Sobresaliente
100%
1
Liderazgo de Equipos de Trabajo
X
2
Credibilidad Técnica
X
3
Tolerancia a la presión
X
4
Autonomía e iniciativa
X
5
Capacidad de Planificación y de Organización
X
6
- Habilidades analíticas
X
7
Comunicación efectiva
X
8
Desarrollo de relaciones interpersonales positivas
X
9
Capacidad crítica y de autocritica
X
10
Energía y Dinamismo
X
11
Adaptabilidad y flexibilidad al cambio
X
12
- Persistencia
X

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Te