Empleos actuales relacionados con Encargado(a) de Calidad de Vida Eus 9 - Santiago - CORFO


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Valparaíso / - Convocatoria - Encargada(o) Área Bienestar 9° EUS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - Valparaíso - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que...


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso / - Convocatoria - Encargado(a) de Auditoría 9 EUS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Auditoria - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - Valparaíso - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad -...


  • Santiago, Chile Acma y Acmanet A tiempo completo

    En Acma S.A. y Acmanet S.A. estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Comunicaciones Internas y Calidad de Vida, para integrarse al área de Gestión de Personas. Responsable de la estrategia y plan de comunicaciones internas. - Definir, elaborar y ejecutar campañas internas de desarrollo de cultura y proyectos específicos. - Preparar y ejecutar...


  • Santiago, Chile Acma y Acmanet A tiempo completo

    En Acma S.A. y Acmanet S.A. estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Comunicaciones Internas y Calidad de Vida, para integrarse al área de Gestión de Personas. Responsabilidades: - Responsable de la estrategia y plan de comunicaciones internas. - Coordinar con otras áreas para obtener contenido y facilitar el flujo de información. - Definir,...


  • Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke - Convocatoria - Encargado(a) de la Unidad Calidad de Vida - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Valparaíso - Ciudad - Valparaíso - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia...


  • Santiago, Chile Encargado de Mantención A tiempo completo

    Somos una empresa solida en el rubro Logístico se encuentra en búsqueda de ENCARGADO DE MANTENCIÓN para incorporarse al equipo de trabajo de San Bernardo - Santiago. Objetivo del cargo: Administrar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de materias primas, insumos, equipos y productos, manteniendo su resguardo. Resguarda el buen...


  • Santiago, Chile Encargado de Mantención A tiempo completo

    Somos una empresa solida en el rubro Logístico se encuentra en búsqueda de ENCARGADO DE MANTENCIÓN para incorporarse al equipo de trabajo de San Bernardo - Santiago. Objetivo del cargo: Administrar y controlar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de materias primas, insumos, equipos y productos, manteniendo su resguardo. Resguarda el...


  • Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

    **I. Descripción del cargo**: La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a Encargado/a de la Unidad de Calidad de Vida, _grado 10° E.U.S_, para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de personas, de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en la comuna de Santiago. La misión del cargo es fortalecer los...


  • Santiago, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

    Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 VacantesTermina en 1 semana, 6 días.CompletaÁlvarez 646, 2580107 Valparaíso, Viña del Mar, Valparaíso, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Profesional de Gestión para el área de Calidad de Vida, calidad jurídica de contrata, estamento profesional grado 12° de la...


  • Santiago, Metropolitana, Chile ACMA S.A. A tiempo completo

    EnAcma S.A. y Acmanet S.A.estamos en búsqueda de un/aEncargado/a de Comunicaciones Internas y Calidad de Vida, para integrarse al área de Gestión de Personas.Responsabilidades:Responsable de la estrategia y plan de comunicaciones internas.Coordinar con otras áreas para obtener contenido y facilitar el flujo de información.Definir, elaborar y ejecutar...

Encargado(a) de Calidad de Vida Eus 9

hace 3 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Calidad de Vida EUS 9
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.333.309

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 9 E.U.S estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos: $2.333.309- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
Renta bruta con bonos* $3.915.518- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo
- Liderar y gestionar el funcionamiento de la Unidad de Calidad de Vida, manteniendo un fluido sistema de información y comunicación con las y los funcionarios del Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso en temas de Beneficios del Servicio de Bienestar y de estrategias de mejoramiento de Calidad de Vida, según lineamientos del Servicio Civil y requerimientos propios del servicio.
- Prevenir a través de iniciativas específicas las condiciones laborales que desfavorecen la calidad de vida de las y los funcionarios. Promocionar condiciones laborales que beneficien a las y los funcionarios en el desempeño de sus funciones, propiciando ambientes de trabajo favorables, que potencien su calidad de vida laboral, conciliando la vida familiar con el trabajo, generando acciones que permitan proteger la salud física, mental y emocional, de los funcionarios y funcionarias en la institución, liderando las políticas públicas que se civilizan y fomentan en materia de igualdad de género.
- Funciones del Cargo
- RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
- 1
- **FUNCIONES (Qué)** Elaborar y ejecutar el Plan de Calidad de Vida Laboral de acuerdo a los lineamientos del Instructivo Presidencial: Buen trato; Cuidados Infantiles y área de prevención de riesgos (salud ocupacional) y materias de género.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para mejorar las condiciones de vida laboral de las y los funcionarios.
- 2
- **FUNCIONES (Qué)** Proponer e implementar constantemente acciones de mejora en el área de calidad de vida de las y los funcionarios.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para mantener actualizado el plan de calidad de vida.
- 3
- **FUNCIONES (Qué)** Gestionar de manera constante y oportuna las temáticas asociadas a Calidad de Vida de las y los funcionarios del servicio (Ausentismo, Ciclo de Vida Laboral, Sala cuna, convenios, etc.)
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para dar cumplimiento a todas las áreas de calidad de vida.
- 4
- **FUNCIONES (Qué)**
Gestionar los beneficios del Servicio de Bienestar para las y los funcionarios del Servicio, en conjunto con el profesional de bienestar a su cargo de acuerdo a la normativa vigente.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para un correcto funcionamiento del área de bienestar.
- 5
- **FUNCIONES (Qué)**
Participar en comités que se relacionen con la calidad de vida de las y los funcionarios tales como Ausentismo, Buenas Prácticas Laborales, Comité de ambientes laborales, Comité Paritario y otros.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para relevar la importancia de la calidad de vida en el servicio.
- 6
- **FUNCIONES (Qué)** Supervisar y administrar a las personas a cargo de su unidad.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para el correcto funcionamiento de la unidad.
- 7
- **FUNCIONES (Qué)** Coordinar y organizar la prevención de riesgos, a través de la identificación, reconocimiento y evaluación de los riesgos psicosociales; de accidentes y enfermedades profesionales propios de la Institución.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para la mejora continua de los procesos.
- 8
- **FUNCIONES (Qué)**
Realizar rendiciones de cuenta del área de Bienestar a su Jefatura, SUSESO y la Comunidad.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para dar cumplimiento a la normativa en cuanto a integridad y transparencia en el uso de los recursos.
- 9
- **FUNCIONES (Qué)**
Otras funciones que su jefatura directa estime necesarias.
- **OBJETIVO (Para qué)**
Para dar continuidad del servicio.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Excluyente**:

- Título Profesional de Trabajo Social, Ingeniería en Administración, Ingeniería en RR.HH y/o Administración Pública.

Especialización y/o Capacitación

**Especial