Contabilidad del Servicio de Bienestar

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Instituto Nacional de la Juventud /
- Convocatoria
- Contabilidad del Servicio de Bienestar
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Monto no incluye la bonificación por modernización que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
Contrata Grado 12 E.U.S.

Objetivo del cargo
- Realizar la contabilidad del Servicio de Bienestar, ejecutándola técnica, administrativa y financieramente de acuerdo a lo que establece la normativa contable emanada desde la Superintendencia de Seguridad Social y el reglamento interno del Servicio de Bienestar de INJUV, prestando colaboración además en los procesos que la jefatura requiera para el buen funcionamiento del Subdepartamento de Desarrollo de las Personas.
- Funciones del Cargo

1. Registrar las operaciones financieras, contables y presupuestarias del Servicio de Bienestar y emitir los comprobantes contables de ingresos, egresos y traspasos.
2. Elaborar los estados financieros trimestrales del Servicio de Bienestar, de acuerdo a las circulares de la Superintendencia de Seguridad Social y entregar en formato físico y digital, respaldo digital en la plataforma de SUSESO y en Excel.
3. Mantener actualizado el plan de cuentas.
4. Elaborar trimestralmente: Estados demostrativos de saldos e informe explicativo FUPEF.
5. Elaborar mensualmente: Balance general clasificado, Estado de Resultados, Balance General de 8 columnas, Balance presupuestario, cuadratura, conciliaciones bancarias, Libro Diario y Libro Mayor.
6. Realizar análisis de cuentas, revisión y verificación de los saldos de cuentas contables y presupuestarias.
7. Elaborar modificaciones presupuestarias cuando corresponda. 8. Elaborar anteproyecto de Presupuesto para el periodo siguiente.
8. Prestar colaboración en los procesos que determine la jefatura correspondiente.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de mínimo 8 semestres, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
Título Profesional Contador Auditor

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado o cursos en las áreas de gestión tributaria, contabilidad gubernamental, gestión financiera y/o Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP). - Conocimiento de Jurisprudencia relativa a la SUSESO.
Deseable conocimiento en las leyes: N°18.575 Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado; N°19.880 de Procedimientos Administrativos; N°19.886 sobre contrato administrativos de suministro y prestación de servicios; N°20.285 sobre acceso a la información pública y N°20.880 sobre probidad en la función pública y prevención de conflictos de intereses.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência igual o superior a un año cumpliendo funciones contables en instituciones del sector público o privado.
Deseable experiência igual o superior a un año en Servicios de Bienestar del sector público.

Competencias
- Competencias Institucionales

**Actitud positiva y trabajo en equipo**

**Impulsar la diversidad**

**Responsabilidad y ciudadanía organizacional**

**Integridad (Probidad)**

**Comunicación efectiva (oral y escrita)**

**Manejo del estrés y flexibilidad**

Competencias Específicas**Enfoque en la calidad**

**Cumplimiento de reglas**

**Profesionalismo**

**Confiabilidad**

**Dedicación al trabajo**

**Impulsar habilidades laborales**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos