Analista del Servicio de Bienestar

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño /

Convocatoria
- Analista del Servicio de Bienestar

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**112**
Última a las **22:48:22** del **01-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.954.711

Condiciones

**La Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño es una institución pública comprometida con la inclusión social y laboral. Por eso, la presente convocatoria fue redactada considerando criterios de inclusión y perspectiva de género, con el propósito de asegurar la igualdad de condiciones a todas las personas que se interesen en postular.**
Las personas interesadas en postular y que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, **de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todas y todos quienes se presenten en este proceso de selección.**
- La renta indicada corresponde a un **promedio bruto** asimilado al **escalafón profesional grado 14°**. Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el **31 de diciembre de cada año** y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos, treinta días de anticipación.
- Aspectos remuneracionales a considerar:

- Remuneración Bruta promedio**: $ 1.954.711**-
- Contempla los valores para el año 2025 de incentivo base institucional de un 15% y un 7.6% de cumplimiento PMG. Cabe señalar que dicho monto se encuentra supeditado al referido cumplimiento. La fecha de la persona seleccionada se estima para el** 1 de septiembre de 2025** salvo que se presenten inconvenientes que retrasen la calendarización establecida

**NOTA SOBRE RENTA**:
Bruta Promedio: Es la suma de la renta percibida en los “meses sin incentivos” más la renta de los “meses con incentivos”, dividido por los doce meses del año.

Objetivo del cargo

**1.2. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL CARGO**

**OBJETIVO DEL CARGO**
Apoyar en los procesos contables, gestión del seguro complementario, levantamiento de nuevos convenios, actualización de bases de datos y otros requerimientos del Servicio de Bienestar del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, conforme a la normativa vigente.

**PUEDE DESARROLLAR FUNCIONES MEDIANTE HOME OFFICE**

**SI**

**X**[1]**

**NO**

**REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DENTRO O FUERA DEL PAÍS**

**SI**

**X**

**NO**

[1] Siempre que cumpla con los criterios establecidos en la RAEX N° 02 de 2025, que Aprueba Política que regula el Teletrabajo para 2025, conforme al art. 41 de la Ley N° 21.724, que prorroga la facultad establecida en el artículo 66 de la Ley N° 21.526.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**

**ACTIVIDADES**

**RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCION**

**1**
- Procesar y analizar la contabilidad del Servicio de Bienestar.
- Registrar las operaciones del Servicio de Bienestar, mediante la emisión de ingresos, egresos y traspasos.
- Informe mensual sobre la gestión contable, presupuestaria y financiera
para la toma de decisiones de la administración.
- Analizar y reportar los registros contables.
- Pagar beneficios, primas de seguro y casas comerciales.
- Construir informes trimestrales para la SUSESO en función de lo que determine la jefatura directa.

**2**
- Apoyar en la gestión relacionada con el seguro Complementario que administra el Servicio de Bienestar.
- Apoyar en la gestión relacionada con el seguro Complementario que administra el Servicio de Bienestar.
- La obtención del pago de las bonificaciones a las personas afiliadas de manera oportuna, eficaz y eficiente.

Disminuir los plazos de tramitación para el pago de los beneficios.

Entregar información que permita a la jefatura, medir el costo/beneficio del seguro.
- Apoyar en la gestión relacionada con el seguro Complementario que administra el Servicio de Bienestar.
- Apoyar en la gestión relacionada con el seguro Complementario que administra el Servicio de Bienestar.
- Apoyar en la gestión relacionada con el seguro Complementario que administra el Servicio de Bienestar.

**3**
- Mantener la actualización y orden de los registros y documentos procesados en materia contable y administrativa.
- Completar y respaldar de forma física y/o digital -según corresponda-, la documentación asociada a la administración del Bienestar
- Mant