Reemplazo Enfermera

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río

Convocatoria
- Reemplazo Enfermera (o) Continuidad UPC - Grado 10 E.U.S

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **11:37:39** del **10-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.242.174

Condiciones
- Se establece que el/la postulante que ingrese será vinculado en calidad contrata por **un período de prueba de 3 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar término anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones **hasta el 31 de diciembre del año 2025**y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección. Las fechas consignadas en la calendarización son estimativas, por lo que estás se pueden ver modificadas. **A excepción de las fechas declaradas para la postulación.**
- Las bonificaciones se encuentran sujetas al cumplimiento de las metas de HHRIO y serán percibidas por el/la funcionaria una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HHRIO.

**Remuneración**: La renta bruta para grado 10° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a $2.242.174. más bonificaciones o asignaciones según características del cargo.

**Jornada**: Diurno

**Beneficio de alimentación** por casino institucional.

**Establecimiento cercano al metro Hospitales (Linea 3) comuna de Independencia.**

Objetivo del cargo
- Gestionar los cuidados de enfermería de los pacientes hospitalizados para otorgar los mejores estándares de calidad en la atención, teniendo como centro al niño y su familia, siguiendo las políticas generales de la institución.
- Cooperar con la administración de los Recursos Humanos y materiales a su cargo, para asegurar una atención de calidad a los pacientes.
- Funciones del Cargo
- Prestar apoyo administrativo y técnico a la enfermera supervisora y en su ausencia subrogar a la enfermera supervisora.
- Participar de lunes a viernes en entrega médica de turno con el fin de programar y gestionar los cuidados del paciente junto al equipo de enfermeras clínicas.
- Participar en reuniones técnico-administrativas en forma periódicas de la unidad
- Prioriza la gestión del cuidado diario según demanda.
- Coordina con enfermeras clínicas, interconsultas y procedimientos a realizar.
- Colaborar con la atención directa del paciente cuando sea necesario.
- Realiza categorización diaria según riesgo dependencia de sus pacientes a cargo.
- Realiza resumen diario de valoración de riesgo lesiones por presión en unidad a cargo.
- Supervisa y/o realiza pedido de materiales de esterilización, insumos y fármacos de la unidad.
- Mantener sus competencias, clínico, técnico y administrativas actualizadas mediante cursos certificados para ser referente de su equipo a cargo.
- Coordinar y verificar cumplimiento de actividades técnicas y/o administrativas necesarias para el buen funcionamiento de la UPC en la enfermera supervisora.
- Identificar en conjunto con médicos y otras profesionales de equipo clínico las necesidades de recursos humanos, materiales, equipo e insumos clínicos que se requieran para otorgar una atención eficaz de los pacientes.
- Evaluar periódicamente los registros de las atenciones a fin de evaluar el cumplimiento de las normas establecidas en la unidad e institución sobre IAAS y calidad.
- Supervisar la programación y cumplimiento de plan de atención diario.
- Colaborar con la elaboración y difusión de protocolos, normas técnicas y administrativas de enfermería.
- Liderar, como referente técnico, al equipo de enfermería en conjunto con enfermera supervisora.
- Fomentar el trabajo en equipo y las buenas relaciones humanas.
- Supervisar al personal a su cargo en relación al cumplimiento de normas técnicas, de calidad y de infecciones intrahospitalarias.
- Asegura la realización de bundle, pautas de supervisión de calidad en los diferentes procesos de la unidad.
- Colabora en la resolución de eventos adversos de la unidad.
- Participar en conjunto con enfermera supervisora en la selec